職種企画営業
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お探しの企画営業
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※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2013/11/02 ~ 2013/11/29)
職種企画営業
募集会社非公開
土日祝休み

募集要項

企業経営のグローバル化に対応できる組織・人材づくりの支援を通じて、社会の発展に貢献するやりがいのある仕事です

職種名 企画営業
募集背景 激変する世界経済、グローバル化、産業構造の変化、少子高齢化、ダイバシティ、雇用法制の変化など、企業をとりまく環境の変化は、人材マネジメントのありかたに多くの影響を及ぼしており、変化に対応できる企業組織・人材をつくることは喫緊の経営課題となっています。
そのような背景のもと、私たち専門家集団に寄せられる期待も複雑化・高度化しており、組織の強化と市場ニーズにお応えするための営業の戦力となって頂けるかたを募集します。
仕事内容 ■企業競争力の源泉である、「人材」のパフォーマンスを最大限発揮できる人事施策の提案と、実施支援が主な業務です。 

≪仕事の流れ(例)≫
(1)クライアント先から、人事担当者や人事課長、部長(時には経営者)より、経営戦略、人事戦略、求める人材像、プロジェクト(コンサルティング)のゴール、人事課題、予算などをヒアリングし、最適案を企画書にまとめ提案します。
(2)提案が採用されれば、主担当コンサルタント/講師とプロジェクト/プログラムの詳細設計を行います。
(3)クライアントと社内関係者間のスケジュール調整
(4)プロジェクト稼働、研修・セミナー実施
(5)実施後のフォロー(効果測定・報告会・新たな提案など)

≪入社後は…≫
・入社後2,3か月は、商品勉強会、研修オブザーブ、事務局、営業研修、同行営業などの研修を経て一人で営業を開始します。

≪仕事のやりがい≫
・なんといってもこの会社の魅力は、実に多くの日本のリーディングカンパニーをクライアントにもっていること。それも多くの場合、20年~30年以上という長きにわたり、信頼をベースとしたお付き合いが続いていること。

・大手企業の人事、人事開発部門に出入りでき、企業経営、人事、現場について関わることができ、非常に刺激的な環境で仕事ができる。(一生の財産になるはずです)

・他のコンサルティング会社と一線を画するところは、営業と講師の敷居が低いこと。営業の采配次第で、コンサルタントを巻き込み、勉強会や企画書の検討、また、営業上ここぞという重要なポイントでの営業同行にも惜しみなく協力してもらえる。

・完成度の高い商品力とクライアントとの厚い信頼関係が当社の財産です。恵まれた環境で、クライアントの抱える悩みや問題を一緒に解決していくなかで、問題解決のための提案力も身についてきます。

・グローバルカンパニーの社内インストラクターが取得しているリーダーシップ開発プログラムのトレーナー養成のライセンスが無償で取得でき、将来コンサルタントとして活躍したい方には、恵まれた環境です。

・社会に貢献でき、相手に喜ばれる仕事がしたいと思う方には、その思いが実現できるお仕事です。
応募資格 ■法人営業経験  
■人材育成に興味関心のある方
■パソコンスキル(Word、Excel、Power Pointでの資料作成)
■多様な価値観の人とコミュニケーションをとり、関係維持が図れる優れたコミュニケーター

 *歓迎スキル:英語ができれば、活躍の場が拡がります!
 
募集年齢(年齢制限理由)

26歳~30歳 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)

優遇されるスキル・経験

■法人営業の経験
■企業の人事、人材開発部門の経験
■経営企画に携わった経験
■多くの価値観の違う関係者との折衝・調整業務の経験
■チームワークを大切にし、様々な立場の関係者と仕事を進めてきた経験

選考のポイント

■自主性が高く、積極的に周囲に働きかけることができる方
  (業務が自己完結型のため、自立型人材が求められます)
■チャレンジ精神にあふれ、主体的に行動できる人
■アイデアや発想を柔軟に持ち、色々な分野に興味が持てる人
■ソリューション営業に必要な高い問題意識と柔軟な考え方・提案ができる人
 
 ※歓迎スキル:英語ができれば活躍の場が拡がります!

雇用形態 正社員
勤務地 名古屋市内
勤務時間 9:00~17:30
年収・給与 経験・能力・前職の給与を考慮
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月、12月)
※手当: 住宅・通信・職能・営業手当
待遇・福利厚生 各種社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
退職金制度  健康診断 各種研修
*社員持株制度
*社会人野球、マラソン部などの部活動も活発に活動しています。
休日休暇 土曜日・日曜日
祝祭日・慶弔・年末年始・夏期特別休暇・有給休暇など
選考プロセス 書類選考 面接
キャリアパス・評価制度 じっくり将来のキャリアを考えてください。努力次第で、自身の強みを活かしたコンサルタントへのキャリア転向も可能です。

会社概要

社名 非公開
事業内容・会社の特徴 ・過去40年以上で、延べ50万人を超えるマネジャー/リーダーを昇進昇格や能力開発に向けて診断・育成してきている、人事コンサルティング業界大手。
・取引先に、多くの日本を代表するリーディングカンパニーから、優良企業・団体(年間取引社数約800社)をもち、長年の信頼関係は、当社の財産です。
・米国に本社を置くグローバル人材コンサルティング会社(フォーチュン500の殆どの企業をクライアントにもつ)との提携関係を通じて、グローバル企業のHR部門に対して、協働プロジェクトを展開しています。
・無借金経営を続ける当社の財務体質は、銀行はじめ帝国データバンクなどからもその健全性が保証されています。
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
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