募集要項
- 募集背景
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前年比160％増の成長企業。しっかりとした研修制度で、未経験から不動産投資のプロに。当社は、業界で約20年のキャリアを持つ“不動産投資のプロフェッショナル” によって、2009年に設立されました。
「資産運用のプロフェッショナル集団」ではありますが、社風は、非常にアットホームでフラット。
ほとんどのスタッフは未経験から入社し、3年後にはコアメンバーとして組織をリードするまでに成長しています。
社員の定着率が高い環境のもと、成果に応じて報酬で適正に評価され、キャリアアップできる。
しっかりとした研修制度と毎日の業務を通じて、幅広く専門的な知識を身につけられる。
興味を抱かれた方、ぜひ、私たちのメンバーになりませんか。
- 仕事内容
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横浜・川崎・都内を中心とした投資用中古ワンルームマンションやコンフォートマンション、新築マンションをご案内し、お客様の資産運用を提案する仕事です。お客様は30代～40代を中心とした上場企業の社員や公務員の方が中心。こうしたお客様は老後を考え、資産運用を検討されている方が多いので、同社の物件に興味を示してもらえる可能性が高いのです。商品を気に入って下さり、2棟目、3棟目とご購入いただくお客様も。「売ったら終わり」ではなく、そこから長いおつきあいが始まる仕事です。
●3～4名のチームで仕事を進めていきます
まず、お客様に電話で物件をご案内します。特別マニュアルなどがあるわけではなく、資料をじっくり読みこんだ上で、お客様に合わせてどのように伝えていくかを自分で考えながらお話をしていきます。次に興味をもたれた方を訪問し、資産運用に関する詳細なお話をし、老後の資産運用などを提案していきます。またご契約時には「宅建主任者」資格を持つ専任社員が同行して法律的な手続き・説明を行います。
●扱う物件は市場価値の高いものばかり
「駅から徒歩10分」・「築年数10年以内」・「入居率98％以上」など10項目の社内基準を満たした物件のみを扱っています。それに価格帯も1000万円～2000万円とリーズナブルな価格帯が中心ですので、30代・40代のお客様でも検討頂きやすい物件ぞろいなのも特徴です。
＊お客様は全国各地にいらっしゃるため、出張もあります。頻繁に全国を飛び回る者も多く、各地の名産物や地理に詳しくなった社員も少なくありません。
- 応募資格
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- 必須
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28歳位まで（長期キャリア形成を図るため）
学歴・性別不問
- 歓迎
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学歴不問：必須スキルはありません。
以下のような方は、ぜひご応募ください！
◆お客様とのコミュニケーションを大切にできる方
◆間取や不動産物件に興味をお持ちの方
◆普通自動車免許一種（AT可）をお持ちの方
※必須資格ではありません。
※神奈川～東京エリアの物件を回るときは、社用車を使用できます。
- フィットする人物像
- ＜現在活躍されている先輩社員は、社内SEや介護などの異業種からのご出身者が多くご活躍されております＞
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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神奈川県横浜市
＊近くにスーパーやコンビニ、カフェや飲食店など多数。ランチにも通勤にも便利な立地です。
- 年収・給与
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月給28万円以上（一律手当含む）＋インセンティブ（1件成約あたり20万円40万円）
＊試用期間中の3か月は25万円
- 待遇・福利厚生
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【昇給】年2回
【賞与】インセンティブとして1件成約あたり20万～40万支給
【福利厚生】各種社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）、交通費全額支給、社員旅行、住宅補助手当/家賃補助（最大月2万円まで）、資格手当（宅建主任者/月3万円、FP資格/月1万円）
- 休日休暇
- 月6日以上（年間カレンダーによる）＊月初1日、毎週水曜、月2回火曜、夏季、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇
- 選考プロセス
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応募 「WEB応募するボタン」よりご応募ください。
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書類選考 一つひとつしっかり拝見いたします。
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1次選考 1次面接、適性試験、筆記試験、作文
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2次選考 2次面接を行わない場合もあります。
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社長面接 人物重視の選考を行います。
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採用決定 入社時期はご相談に応じます。
- キャリアパス・評価制度
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●アットホームな環境で定着率も高い
平均年齢28歳という、若手が多く活躍している当社。
男女比は3：1ですが、皆仲が良く、社内イベントも充実しています。
普段から信頼関係を築いているので、仕事でもプライベートでも気軽に相談し合ったり、意見を言いやすい環境。
専門的スキル、充実のインセンティブ、明確なキャリアプランもあり、定着率は高く、長いスパンでキャリアを形成していける環境が整っています。
