募集要項
- 募集背景
- 事業拡大の増員
- 仕事内容
-
【職務概要】
人事業務全般
国内だけではなく、海外を拠点とする会社もありますので、様々な業務を
お手伝いいただきます。
【業務詳細】
・労務（給与、福利厚生）
・新卒・中途採用
・社員教育
・制度／企画（組織、異動、等）
他
- 応募資格
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- 必須
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・コンサルティング経験
・事務処理に自身のある方
・資料作成能力の高い方
- 歓迎
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・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint）
・労務（給与、福利厚生）
・社員教育
・英語力
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 想定年齢：24－32歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・未経験の分野に対しても、自ら積極的に情報を収集し習得できる方
・コミュニケーション力が豊かで、社内の関係構築をスムーズに行える方
・チームでの仕事が得意な方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 9時00分 -
- 年収・給与
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想定年収：400－650万円
経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 各種社会保険完備、定期健康診断、交通費全額支給 残業手当、その他各種手当あり。
- 休日休暇
- 土日祝、夏期休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇あり。
- 選考プロセス
- 【基本3回】1次（人事担当）⇒2次（現場担当）⇒3次
