募集要項
- 募集背景
- 新規案件に伴う増員
- 仕事内容
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■提案営業
・インバウンド／アウトバウンド対応
・イベント／セミナー運営
・代理店連携等、様々な手法で企業様に直接アプローチ、提案し、導入頂きます
■ソリューション提案営業
某ファストファッション大手企業導入の実店舗集客増加施策、某大手外食チェーン運営企業導入の大量メルマガ配信エンジン、サイト構築パッケージ等、自社開発商品を提案頂きます。
※新規開拓営業を中心に実施頂きますが、「ゲーミフィケーション」という概念自体がまだ新しく、また同社社長のメディア露出も多い為、興味深く聞いて頂けます。
- 応募資格
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- 必須
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・法人営業経験3年以上（業界不問）
・PowerPoint／Excel（中級以上）
・ゲーミフィケーションを既に知っていて自分でも勉強している
- 歓迎
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・IT専門用語、業界知識
・新規事業／サービスの立上げ経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 28-38 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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・ゲーミフィケーションへの興味／関心、または同事業に対しての可能性を感じてチャレンジする覚悟／熱意のある方
・セルフスターターの方
・顧客志向
・有言実行(徹底力)
・向上心／学習意欲のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都 世田谷区
- 勤務時間
- 10:00 - 19:00
- 年収・給与
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400～800万円
経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 昇給年1回／目標達成によって昇給のチャンスは複数回あります、過去年俸とは別に決算賞与支給の実績あり、各種社会保険完備、通勤交通費支給
- 休日休暇
- 120日/完全週休2日、夏季3日、年末年始5日
- 選考プロセス
- 面接3回
- キャリアパス・評価制度
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社長以下全員がフラットな組織の為、ロジックさえ整っていれば直接社長に直談判でき、自身で事業を育てていくことができ、大きなやりがいと使命感を持って働くことができます。
今後は人員の増加と共に組織を体系化していく為、実績を出すことで早期に役職を付けることも可能です。
