募集要項
- 募集背景
- グループ組織再編の中で、求人広告大手と人材紹介大手が統合して誕生した当社は、過去に無い事業変革を起こすべく、顧客価値の再定義、新商品開発、営業チャネルの再検討、新たなビジネスモデルの創出、等のチャレンジを仕掛けている真っ最中です。これらの仕掛けには、これまでも実施してきた大規模WEBサービスシステムの開発や保守運用、数多くの協力会社の取りまとめ、アライアンスパートナーとの積極的な提携に加えて、今後の事業成長という未来を見据えたIT戦略や投資計画の策定など、攻めのうち手をスピード感を持って数多く実行することがより重要になってきます。こういった経緯により、ただ単にシステムの開発・運用に従事するだけでなく、事業変革の一端を担い、経営視点でIT投資までコントロールできる方を募集した次第です。
- 仕事内容
- 国内最大級の就職・転職サイトをはじめとする、自社サービスとして提供している各種WEBサービスおよび社内システムにかかるシステム企画、追加開発、運用保守に、社内ITスタッフとして携わって頂きます。当社が事業ドメインとする人材領域の中で、新卒事業向けサービスおよび中途事業向けサービス毎に組織されている商品・サービス企画グループと協働し、要件定義を中心としたベンダーマネジメントによる現行システムのエンハンスや保守運用、それらにかかる予算管理なども行います。またIT投資案件の企画立案、新規ビジネスの検討や推進をして頂きます。将来的にはIT投資に関する戦略を事業ボードと議論し、企画立案することも期待しております。
- 応募資格
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- 必須
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以下のような経験をお持ちの方 （※(1)(2)を重視します）
(1)システムエンジニアとしての開発経験（WEBアプリケーション開発経験）
→WEBアプリ開発における、設計経験がある。ベンダーから納品される要件、設計、
方式に関するレビューができる
(2)顧客との折衝経験
→ビジネス検討、要件定義フェーズでの検討経験、顧客折衝経験がある
(3)プロジェクトマネジメント経験（5000万～数億規模）
→5名以上のメンバーを率いたプロジェクトマネジメント経験がある。
一般的なシステム開発におけるプロジェクトマネジメント手法を理解している（資格があれば尚可）
- 歓迎
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例えば以下のような経験をされている方が活躍されております
・オープン系業務およびWEBシステム開発のプロジェクトマネジメント経験
・オープン系言語での設計・開発経験
- フィットする人物像
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以下のような志をお持ちの方が望ましいです
・当事者意識が高いこと
・主体的に動ける事（セルフスターター）
・ITやシステムを経営や事業の運営とつなげる事ができるひと
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スタッフ
- 勤務地
- 東京
- 勤務時間
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フレックスタイム制（標準勤務時間帯：9:00～17:32)
※出・退勤時間は、各部署や個人の業務状況に合わせたフレキシブルな運用となっています
※一部の職種・グレードによっては裁量労働制の対象となる場合がございます
- 年収・給与
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（給与）月給27万8799円～（一律手当含む）
※お任せするミッション（グレード）によって決定します
※月給制（月末締め当月22日払い）
（賞与）年2回(6月、12月）
※会社業績および個人評価により支給額を決定します
（諸手当）
深夜勤務・休日出勤・超過勤務・追加割増手当、通勤及び業務交通費
－年収例－
546万円／入社2年目（24歳）／月給33万円+賞与
729万円／リクルーティングアドバイザー（RA）29歳／月給43万円＋賞与
- 待遇・福利厚生
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（社会保険）
健康保険／厚生年金保険／雇用保険／介護保険／労災保険
（諸制度）
社員持株制度・育児休職制度・介護休職制度・アニバーサリー休暇制度・リフレッシュ休暇制度・GIB（ゴールインボーナス）制度・海外トレーニー制度など
（教育）
社内公募型研修（集合型・LIVE型・Eラーニング等）、その他各部署によりナレッジ共有会やビジネススキル取得研修、資格取得奨励一時金制度など
- 休日休暇
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週休2日制
年間休日126日（夏季、年末年始休暇含む）
年次有給休暇
特別休暇（慶弔・転勤・生理・産前産後・公傷・交通遮断・罹災・看護・介護・裁判員・ボランティア・妊娠通院）
- 選考プロセス
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応募エントリー
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書類選考
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面接（2～3回）・SPI試験
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内定
