職種インフラエンジニア
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お探しのインフラエンジニア
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間9月3日~10月28日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
エン ミドルの転職では、各専門分野のコンサルタント2279が紹介する33048の転職情報を掲載しています。
掲載時の募集要項掲載期間:2015/09/03 ~ 2015/10/28)
職種インフラエンジニア
募集会社人材・給与・職務レベルが日本一の広告代理店・ネットサービス企業
海外展開あり(日系グローバル企業) 転勤なし 土日祝休み

募集要項

下記にチャレンジしたい方には最適の会社です。
事業会社のシステム担当として経験を積むのには
日本一の会社です。

■ITを活用し、事業の進化を推進する
■IT戦略を立案し、その遂行をマネジメントする

職種名 インフラエンジニア
募集背景 グループの事業拡大のための募集です。
仕事内容 40代の方の割合は25%くらいです。
男女関係なく、長く働ける環境がございます。

直近では私がご紹介した方の決定者が
全エージェントの中でも一番多いです。

2012年10月1日から新体制になりました。

IT・マーケティング機能部門を分離し、当社を設立。

新会社は、グループのIT・マーケティング機能を専門的に担います。


当社のネットサービスにおける大規模システム基盤の構築・運用、
ビジネス要件に対するインフラソリューション支援を
お任せします。

【具体的には】
大きく「大規模システム基盤に関わる構築・運用」と
「事業(ビジネス)要件へのソリューション支援」の職種があります。

■大規模システム基盤の構築・運用
グループ全体のWebサービスを支えるシステム基盤の構築・
運用を推進する役割です。実作業と業務マネジメントの役割を
担います。

■ビジネス要件に対するインフラソリューション支援
社内事業部門からのビジネス要件に対し、インフラデザインや
インフラソリューションの検討、提案を行う役割を担います。
事業担当者との協業(コミュニケーション)を通してビジネス
実現を果たします。
応募資格 SIerやITコンサルティングファーム、または事業会社のシステム部門で
インフラ設計・構築・運用等に関わった方(経験年数が少ない方も歓迎、
志向性を重視致します)
優遇されるスキル・経験

SIerやITコンサルティングファーム、または事業会社のシステム部門での
インフラ設計・構築・運用経験

選考のポイント

■ユーザー企業でITスキルを伸ばしたいと考えている方
■ITを活かしてビジネスの近くで活躍したい方

■コミュニケーション能力
→そもそも一緒に働きたいと思うか。質問に的確に答えが返ってくるか。
■問題解決力
→課題設定、プロセス設計をきちんと考えられるか。
■圧倒的な当事者意識、主体的行動
→具体的な行動を事実ベースでディテールまでおさえる。
■人を巻き込むチカラ
→ひとりで完結するのではなく、相手・周囲へ能動的に関わっているか。
■やりぬく
→これまで仕事上で考えぬいた・やりきった経験はあるか。
■自己変革意識の高さ
→PDCAの中で課題を見つけているか、課題克服のために
 継続的な行動があるか。
■野心
→成し遂げたいこと、極めたいことなど、論理だけでない人を
 動かす情熱があるか。
■常に前向き
→トライ&エラーを実践してきたか。
■成長意欲
→他社で5~7年くらいかかることを、1、2年で実現したいくらい
 成長スピードが早いかどうか。

雇用形態 正社員
勤務地 東京(グラントウキョウサウスタワー)
勤務時間 ワークライフバランスが取れます。
女性も多く活躍しています。
年収・給与 500万円~1200万円くらいまで
(平均レベルのパフォーマンスの場合、30歳で700万~900万円くらいです)
選考プロセス 面接3回+SPI

選考スピードは非常に早いです。
各選考結果は、早ければ当日、遅くても翌日には出ます。

会社概要

社名 人材・給与・職務レベルが日本一の広告代理店・ネットサービス企業
事業内容・会社の特徴 グループのビジネスにおけるIT・ネットマーケティングテクノロジーの 開発・提供

直近では、私がご紹介した方が
最も多く転職に成功している企業です。

私しか知らない情報も求人企業から頂戴しています。



設立 2012年10月1日
資本金 1億円
従業員数 約150名
入社実績
Aさん(33歳 / 男性)
CTC(PM)
Bさん(29歳 / 男性)
CSK(SE)→ネットサービス企業(インフラ系エンジニア)
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。