募集要項
- 募集背景
- 組織力強化の為
- 仕事内容
- 「変革・仕組み作り」に参加し、ビジネスを経験・理解していただく。その後、主体者として各業務の課題解決を繰り返し行っていただき、入社後1年から3年をめどにリーダー人材になっていただきたいと考えています。 また、業務を通じて経営者と対話しながら、経営者としてのリーダーシップを身につけていただきます。 将来、更に強みを生かし事業を牽引する人材へと成長することを期待しています。
- 応募資格
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- 必須
- ■サービス精神（顧客志向/人のために役立つ事をしようとする人）溢れる方 ■自己成長意欲高い方 ■あるべき姿に向け、最後まであきらめずにやりきる力 ■人を巻き込むリーダーシップがある方 ■モチベーションを維持し、エネルギーのある方 ■変化を楽しめ、柔軟に対応できる方 ■本質を捉える力のある方 ■服が好きな方
- 歓迎
- 営業経験 店舗運営経験 管理部門での経験 コンサルタント経験など
- フィットする人物像
- BtoCの現場で一から学ぶ意欲がある方を求めています。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京 海外
- 年収・給与
- 500～1500万円まで、スキル・ご経験による
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備、交通費 など 企業規定による
- 休日休暇
- 週休2日制、有給、夏季、冬季休暇 など企業規定による
- 選考プロセス
- 3回を予定
