職種商社での営業 (本社:徳島/勤務地:香川、徳島)
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お探しの商社での営業 (本社:徳島/勤務地:香川、徳島)
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掲載時の募集要項掲載期間:2016/02/16 ~ 2016/02/29)
職種商社での営業 (本社:徳島/勤務地:香川、徳島)
募集会社非公開
土日祝休み

募集要項

【四国へのUIJターン積極採用】
メーカーでの営業経験や商社での営業経験などで培ってきた力を発揮できる職場です。仕事のやりがいと働きやすい環境、納得のできる人事評価制度があります。

職種名 商社での営業 (本社:徳島/勤務地:香川、徳島)
募集背景 ■人材力の更なる強化に向けて
人材採用に力を入れ毎年新卒採用を実施し、ここ3年売上、利益ともにアップを続けています。
この度、中途採用を実施する背景としては、更なる飛躍を目指した人材力を強化するためです。

■大手メーカー経験者などの他文化を取り入れるための採用を目指しています
現在、専務取締である次期社長も大手メーカー勤務経験者です。
香川、徳島で活躍を続けてきた同社ですが、更なる発展のために、大手メーカー勤務経験を活かし、革新を続けています。
そんな専務だからこそ、他企業での勤務経験がある優秀な人材の採用を積極的に目指しています。
今まで培ってきた経験を活かして活躍を目指せる方の募集をします。

■四国全域での活躍を目指して
現在、徳島・香川での拠点がありますが、四国全域を商圏として活躍しています。
近い将来に愛媛にも拠点を設けることを目標としています。
そのため、優秀な人材を積極的に採用・育成を目指しています。
仕事内容 ●営業職 (幹部候補)
■具体的な仕事内容
お客様の ニーズ(商品・価格・納期)に基づいて最適な商材をコーディネートして提案します。 「いつ、どこで、どのような」案件が動いているのか、常にアンテナを 張り巡らせて情報をキャッチし、競合他社の動きも予測した上での交渉など、情報収集能力や交渉能力が求められます。

お客様のニーズを先取りし、時には仕入メーカーとタイアップしながらメーカーの工場などに提案営業を行います。 お客様と仕入先の双方のニーズをつなげることが商社の醍醐味ですので、 事業領域から大きくはみ出さない限りは、お客様のニーズをキャッチし 新しい商品の取扱いも提案できます。

■幹部候補として
営業で経験を積み、実績を重ねた後、マネージメントをお願いしたいと考えています。
一社員としての活躍ではなく、将来役員を目指せる方の採用を目指しています。
応募資格 ・メーカー(工業用ゴム、土木建築資材、管工機材、住宅設備機器)での営業経験者
・工業用ゴム、土木建築資材、管工機材、住宅設備機器の商社での営業経験者
・また上記に準ずるような経験のある方
※営業経験が3~5年ある方
募集年齢(年齢制限理由)

25歳~39歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)

優遇されるスキル・経験

応募資格と同様

選考のポイント

メーカー(工業用ゴム、土木建築資材、管工機材、住宅設備機器)での営業経験や商社での営業経験を活かし、自身の力を発揮し、新しいビジネスの展開へ挑戦したいと思う方。

今回の採用は欠員募集ではありません。
同社は積み重ねてきた実績を元に革新を重ね、成長を続けています。そして、更なる成長をするためには今後も進化、革新を続けて成長を目指しています。
そのため、今までの経験を活かし、新たなステージで活躍したいと考える方からの募集をお待ちしております。

雇用形態 正社員
勤務地 高松市内、徳島市内
勤務時間 8:30~17:30
年収・給与 年収350万円~年収500万円
※経験を考慮する
待遇・福利厚生 退職金制度、財形貯蓄制度、社員旅行、マイカー通勤可、年に1回の海外旅行
休日休暇 日曜、祝日、土曜(年間26日/平成21年度) ※年間休日100日
夏期・年末年始・有給・慶弔休暇
選考プロセス 面接等
キャリアパス・評価制度 【キャリアパス】
営業担当⇒グループリーダー⇒部門長⇒役員
営業担当として実績をあげることに加え、リーダーとしてグループをまとめ実績を上げられるかどうかを重視するキャリアパスになっています。
【評価制度】
・賞与考課(2回/年)
・昇給考課(1回/年)
・昇進考課(部門長推薦者から選定)
・月次営業成績考課(毎月)
月次の営業成績以外は、営業成績と業務能力・姿勢・マネジメント力の総合評価になります。

営業としての能力を磨きながら、マネジメント能力を身につけていくことを期待しています。

会社概要

社名 非公開
事業内容・会社の特徴 同社は戦後間もない1946年にゴム製ベルト、ホースを取り扱う商店として創業しました。その後、時代の変化にあわせて着実に販売領域、商品と商圏を広げ、現在では徳島、香川に拠点を置く四国四県がビジネスエリアの商社です。工業用から建築土木用まで数万種類にも及ぶ資材を取り扱い、四国の著名な建築物に多くの納入実績があります。

【企業理念】
全員が働いていて良かったと思える会社づくり

同社がお客様やお取引先との信頼と同じくらい大切にしていることは、働く社員全ての満足感。働いている人が満足感を感じる事で、自分の能力を十分に発揮でき、その力が集まって大きな力となって成果を生み出していく。そんな会社づくりを目指しています。具体的には成果に対する公平・公正な人事評価制度の整備、上司・先輩・同僚に相談しやすく協力しあえるバリアフリーな職場環境づくり、給与水準の向上や有給休暇取得の推進による私生活の充実などに取り組んでいます。

創業者が遺した「常に社員に感謝しなさい」という言葉を今も大切に、従業員にとって快適な職場づくりを目指しています。
設立 創業:昭和21年9月11日 /設立:昭和25年1月11日
資本金 5000万円
売上高 27億2,980万円(2011年12月期)
従業員数 48名
入社実績
Aさん(29歳 / 女性)
本社・業務部
Bさん(47歳 / 男性)
経営企画室
Cさん(35歳 / 男性)
営業部
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。