職種建築物の設備設計業務
この求人にエントリーする 検討中フォルダに追加

お探しの建築物の設備設計業務
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間8月7日~8月20日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
エン ミドルの転職では、各専門分野のコンサルタント2279が紹介する33048の転職情報を掲載しています。
希望条件で探す
職種、勤務地、年収などを組み合わせて探すことができます。
掲載時の募集要項掲載期間:2013/08/07 ~ 2013/08/20)
職種建築物の設備設計業務
募集会社非公開
転勤なし 土日祝休み

募集要項

大手企業グループに所属する優良企業です。常にコンストラクションマネジメントの視点から建築物の設計・施工管理を行っています。

職種名 建築物の設備設計業務
募集背景 ------ 事業拡大による増員です ------
○同社は大手グループの一員として、土地有効活用提案および賃貸住宅の建築設計・工事監理を業務としています。
○同社は、グループの総合力に加え、約300名の営業スタッフを擁する強力な営業体制により、 多くの地主さまと取引を行い、設計、施工、竣工後の管理まで自社一貫体制でお客さまのご要望に応えるサービスを提供し、成長を継続しています。
○現在も新築工事案件が増加中。400億円規模の売上を1000億円に伸ばすため、さらに事業を拡大したいと考えています。そこで、設計のご経験がある方をお迎えすることになりました。
仕事内容 オフィスビル、商業施設、病院、集合住宅等の建築設備の設計・積算業務。
給排水設備・空調設備の設計業務で基本設計から実施設計までを行います。

<物件について>
物件としては、同社が地主さまに土地活用として提案する工事規模3億円~10億円(大型であれば40億円規模)の中高層・高層のSRC・RC・S構造の賃貸マンションを中心に、免震マンション、商業施設、高齢者介護施設、ホテル、幼稚園など多種多様な建築物の設備設計をご担当していただきます。
※ご年齢に応じて部下のマネジメントもお任せいたします。
※経験により、近年当社で増加している再開発事業やPFI事業、超高層案件をご担当頂きます。

【仕事の魅力・面白さ】
フリープランでその街のニーズ・土地のポテンシャル・お客様の要望に答えていくように、1プロジェクトに1担当制(一人の設計メイン担当が取りまとめる)になっています。自らお客様に提案する場面も多く、人に近距離で設計業務をトータルに行えることが、面白さと言えるでしょう。またお客様からの指名があったり、作品で指名されたりする事例などもあり、大きなやりがいを生み出せる業務内容です。

【グループの総合力を活かしたビジネス展開】
土地所有者である地主さまに代わり、相続・税務などの問題を含めた土地活用法をコンサルティングし、企画提案、設計、施工管理、 入居者募集、その後の管理運用までをグループ企業3社で提供。
同社では中核となる土地活用コンサルティング~施工までを担当し、アパートやマンション、商業ビルなど、その土地に最適な活用を行うことで土地の持つ価値を引き出しています。
応募資格 ・設備設計(電気・空調・給排水)のご経験がある方。
 ※ゼネコン、サブコン等での設備設計経験など。
 ※1級建築士、構造1級建築士は尚可。

※40歳以上の方は、部下のマネジメント経験が必要となります。

【このような方を歓迎します】
・設計としての実務のスキルアップを目指す方
・プロデューサーとしてマネジメント志向の強い方
募集年齢(年齢制限理由)

27歳 ~ 42歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)

優遇されるスキル・経験

建築物の設備設計のご経験がある方

選考のポイント

顧客との打ち合わせがございますので、コミュニケーション能力のある方歓迎です。

雇用形態 正社員
勤務地 東京都江戸川区
※転勤の可能性はあまりありません。
勤務時間 9:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩1時間)
労働時間管理を本社にて行い、休日もしっかり取れる人員体制を整えています。
年収・給与 年収:400万円 ~ 700万円
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6月・12月)
待遇・福利厚生 【昇給・賞与】
昇給年1回(4月) 、賞与年2回(6月・12月)

【手当】
通勤交通費、家族手当(配偶者:月額1万円、子ども1人:月額6000円) 、時間外手当、日本一手当(例えば高校時代にインターハイで優勝したなど、分野問わず過去の実績・努力を評価)

【その他福利厚生】
社会保険完備、退職金制度、財形貯蓄、住宅資金等各種融資、社内預金、社員割引、社員持株制度、金星給与(社内の賞を獲得した際に支給されるインセンティブ)、資格取得支援制度、保養所、総合研修センター
休日休暇 完全週休2日制(毎週日曜+他1日 ※シフト制、祝日)、 夏季休暇(最大7日)、年末年始休暇(最大7日) 、GW、年次有給休暇、特別休暇、産休・育児休暇、アニバーサリー休暇(最大3日間 結婚記念日など)
※年間休日115日
選考プロセス 書類選考 ⇒ 面接(2回程度)

会社概要

社名 非公開
事業内容・会社の特徴 大手グループ企業のの一社として、土地有効活用提案及び賃貸住宅の建築設計・工事監理を業務としています。
グループの総合力を活かし、現在も成長を続けている優良企業です。

【事業内容】
土地有効活用コンサルティング 各種建築物の設計・工事監理

設立 2005年
資本金 約5億円
売上高 約430億円
従業員数 約600名
入社実績
Iさん(32歳 / 男性)
工場・研究所などの建築物施工管理経験者
Uさん(25歳 / 男性)
未経験の方です。前職ハウスメーカー営業⇒施工管理
Tさん(30歳 / 男性)
サブコンでの施工管理担当者⇒施工管理職(年収UP)
30代、40代の転職はミドルの転職に会員登録すると…
  • 1あなたの希望にマッチした「新着求人情報」や「コンサルタントからのおすすめ求人」が届きます。
  • 2仕事が忙しくても、コンサルタントからの「スカウト」を待てます。
  • 3検討中フォルダ」や「マイページ」などの便利な機能を使えるようになります。
転職先がご決定されたみなさまへ
毎月50名様にAmazonギフト券5,000円分をブレゼント!
転職先情報の入力へ
Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。