募集要項
- 募集背景
-
事業拡大の為の増員。
施工案件は９割以上が既存顧客からの紹介です。（飛込み的な営業は一切行なわず）
その顧客評価の高さが評判を呼び、注文も増え続け、現場管理部門を強化する狙いがあります。
- 仕事内容
-
「主に木造注文住宅の施工管理」
・1ランク上の管理、取りまとめ
・お互いを活かしあう為の、協力会社のコントロールも必要。
・他に例を見ない“究極の富裕層向け老人ホーム”建築を中長期目標とされ、
具体的・現実的（会社経営安定の上での万全な進捗）構想も持たれ、
将来的にはそのプロジェクトにもかかわって頂きたいと考えます。
- 応募資格
-
- 必須
-
・注文住宅施工管理のご経験
・協力会社の円滑なコントロール能力
- 歓迎
-
・一級、二級建築施工管理技士 等の有資格者は尚良し
（勿論、資格を有する事が前提ではなく、ヤル気と経験を重視します）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ２０代後半～４０代半ば程度 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
-
「施工管理のプロフェッショナル」
「チーム統率力を発揮できる方」
「努力がクセになっている方」
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 施工管理
- 勤務地
- 千葉県内とその近郊
- 勤務時間
-
各現場状況によるが基本的に、
・８：００～１７：００（８：３０～１７：３０）程度
- 年収・給与
-
年収 ４２０～６００万程度（÷１２が月給）
＋会社業績＆個人貢献度で賞与・昇給あり
※考査面談 年３回 公正な評価
年収例・３２歳 建築系経験５年 現場監督経験２年 年収４５０万＋業績賞与
・４２歳 建築系経験１５年 現場監督経験８年 年収５５０万＋業績賞与
- 待遇・福利厚生
- 各種社会保険等完備 退職金制度あり
- 休日休暇
-
週休２日制
夏季・冬季・有給休暇あり
- 選考プロセス
- 役員・社長との面談→部門責任者との面談
