職種プラントの施工管理業務
この求人にエントリーする 検討中フォルダに追加

お探しのプラントの施工管理業務
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間8月7日~8月20日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
エン ミドルの転職では、各専門分野のコンサルタント2288が紹介する36051の転職情報を掲載しています。
希望条件で探す
職種、勤務地、年収などを組み合わせて探すことができます。
掲載時の募集要項掲載期間:2013/08/07 ~ 2013/08/20)
職種プラントの施工管理業務
募集会社非公開
上場企業 転勤なし 土日祝休み

募集要項

都市ガス世界最大規模の「東京ガス」の総合エンジニアリング会社です。給与が比較的高く、福利厚生が良い優良企業です。

職種名 プラントの施工管理業務
募集背景 業容拡大のため
仕事内容 【1】プラント施工管理
○液化天然ガス受入れ基地建設のエンジニアリング
○各種ガスプラントおよびガス供給施設の設計・積算、 施工管理
○関連するエネルギー利用設備、設計・積算、施工管理等
設計や施工管理に加え、顧客への技術指導や交渉等、 営業的能力も備えた技術者に育っていただきたいと考えます。
応募資格 【必須】
以下のいずれかの資格をお持ちの方
・1級管工事施工管理技士
・1級電気工事施工管理技士
・1級土木施工管理技士

【尚可】
○エネルギー・化学・環境などの各種プラント新設、増設、定期点検等の施工現場において施工管理の経験を有する。
○ガス関連の業務に従事した経験のある方歓迎
募集年齢(年齢制限理由)

27歳~ 54歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)

優遇されるスキル・経験

プラントの施工管理のご経験をお持ちの方

選考のポイント

様々な業者との打ち合わせがございます。
コミュニケーション能力のある方を求めております。

雇用形態 正社員
勤務地 東京都大田区蒲田5-37-1
(JR蒲田駅徒歩5分)
勤務時間 9:00 ~ 18:00 (フレックスタイム制 コアタイム:10時~15時)
年収・給与 年収・給与 年収 500万円 ~ 800万円
※経験・能力を考慮のうえ、決定します。
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6月、12月)

【諸手当】交通費全額支給、出張手当、住宅手当、家族手当、時間外手当、公的資格取得手当
待遇・福利厚生 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険、退職金、確定給付企業年金、業績対応一時金、自己啓発・資格取得奨励、財形貯蓄、育児休業制度、介護休業制度、団体生命保険、慶弔見舞金、定期健康診断、旅行補助制度、持株会制度、長期勤続表彰制度

【教育制度】入社時研修、語学研修、OJT研修、階層別研修、社外セミナー、通信教育制度
休日休暇 【年間休日125日】
完全週休2日制(土日)、祝日、慶弔休暇、年間3回大型連休(春・夏・年末年始)、年次有給休暇、慶弔休暇ほか
選考プロセス 書類選考 ⇒ 面接(2回)

弊社は同社の求人活動を代行させて頂いております。
同掲載記事よりご応募頂ければと思います。

※ご要望がございましたら、ご応募の後、あなたに合った別の求人をご紹介させて頂く事も可能です。

会社概要

社名 非公開
事業内容・会社の特徴 同社は、都市ガス会社として世界最大規模を誇る“東京ガス”が、100年を超える歴史の中で絶えず開発・蓄積してきた技術とノウハウを全面的に受け継ぎ、1974年に設立されました。以降、都市ガスの製造・供給、およびエネルギーの利用技術を基軸とした事業を展開する中で、天然ガスやLNG(液化天然ガス)関連の取扱技術や、ガス事業に付随するマッピング等の情報処理技術の提供を通じて、日本国内ばかりでなく海外にも信頼を築き、エネルギー分野の総合エンジニアリング会社として発展してきました。
※東京ガスの100%子会社です。
設立 1974年
資本金 1億円
売上高 420億5400万円
従業員数 約380名
入社実績
Nさん(46歳 / 男性)
小規模のプラントエンジニアリング会社より同社に転職されました。
Uさん(31歳 / 男性)
設備会社の人事から同社に転職されました。
Tさん(43歳 / 男性)
小規模のプラントエンジニアリング会社より同社に転職されました。
30代、40代の転職はミドルの転職に会員登録すると…
  • 1あなたの希望にマッチした「新着求人情報」や「コンサルタントからのおすすめ求人」が届きます。
  • 2仕事が忙しくても、コンサルタントからの「スカウト」を待てます。
  • 3検討中フォルダ」や「マイページ」などの便利な機能を使えるようになります。
転職先がご決定されたみなさまへ
毎月50名様にAmazonギフト券5,000円分をブレゼント!
転職先情報の入力へ
Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。