募集要項
- 募集背景
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事業拡大による増員です。
売上高も右肩上がりで、大変な優良企業です。
- 仕事内容
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同社のデータセンターにおいて電気設備工事設計及び監理業務全般を担当頂きます。
サーバー冷却用の「空調設備」と無停電「電源」の確保がデータセンターにおける最重要課題になります。
変電設備・分電盤・コンセントの位置にまでこだわり、安定且つ効率的な電気設備の設計をお任せ致します。
ご経験に応じて空調設備・建築設備・消防設備などの各種設備設計並びに施工監理も行って頂きます。
※データセンターに関する知識や経験は必要ありません。
※発注者側の立場で行いますので、全体を監理できる面白いお仕事です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・中～大規模の施設・工場等の電気設備、電気関連の施工管理もしくは設計に携わった経験
【歓迎条件】
・変電設備、分電盤等の知識
・2次元CADを用いた図面設計経験
・データセンター業務経験
【必要な資格】以下の資格のうち、最低一つは必要となります。
・第1種電気工事士
・電気主任技術者（第2種）
・電気主任技術者（第3種）
・電気工事施工管理技士（1級）
・電気工事施工管理技士（2級）
- 歓迎
- 電気設備工事の施工管理経験のある方。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～ 37歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- 業者との打ち合わせもございますので、コミュニケーション能力のある方歓迎です。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- ご経験にもよりますが一般～課長。
- 勤務地
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データセンター（23区内）
東京都23区内
- 勤務時間
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9:00～17:30（所定労働時間7.5時間）
■残業平均時間：30時間／月
■時差勤務制度有
- 年収・給与
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【年収】
450万円～720万円
■上記は残業代を含んだものとなります。
■残業手当：全額支給
■残業平均時間：30時間／月
※残業は20時間として計算しています。
※昨年7月、9月にそれぞれ弊社からのご紹介で入社されましたが、2名とも600万円以上の年収は確保できております。
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
■カフェテリアプラン（年間6万円）
※レジャー・宿泊・育児・介護などに使用可能。
- 休日休暇
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【完全週休2日制】
年間休日日数124日
■土日祝日。夏期：3日、年末年始：5日
■有給休暇は入社時期によって変化します（4月入社で20日付与）
- 選考プロセス
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書類選考⇒一次面接（現場責任者）⇒二次面接（人事責任者）⇒最終面接（役員面接）
弊社は同社の求人活動を代行させて頂いております。
同掲載記事よりご応募頂ければと思います。
※ご要望がございましたら、ご応募の後、あなたに合った別の求人をご紹介させて頂く事も可能です。 （他にも複数ご紹介したい求人がございます。）
- キャリアパス・評価制度
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現在、IT業界では「グリーンIT」をスローガンとした環境に優しい省電力化データセンター建設が進んでおり、設備技術者の担う役割は大きくなっています。
そのため、法人がシステムの運用・管理を内製化し、コスト削減を進めていることを背景に、データセンターの新設・増設は続く見通しです。
その結果、最新技術の粋を集めたデータセンターにかかわる電気設備技術者の市場価値が高まっていくことが考えられます。
