職種経営幹部候補
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※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2013/07/01 ~ 2013/07/28)
職種経営幹部候補
募集会社非公開
海外展開あり(日系グローバル企業) 土日祝休み

募集要項

新規ビジネスの企画立案~実行まで自らが営業の先頭に立ち事業を立ち上げれる経営のプロフェッショナルを募集します。経営者、経営陣としての経験と新規事業の成功実績を持った方のご連絡をお待ちしております。

職種名 経営幹部候補
募集背景 仲介ビジネスにおいて今までにない領域で新しくマーケットを作っていくため
仕事内容 仲介ビジネスにおいての新規事業の企画、推進及び事業拡大
*特に検査調査領域、広告ビジネス分野で営業力を武器にした
マーケットアウトの発想で新しいビジネスモデルを考えていく


事業計画立案、事業推進、ビジネスモデル構築、運用の経験
*ビジネスの進め方等詳細はお会いさせて頂いた際にご連絡致します。
応募資格 【求める要件】
*必須
仲介ビジネスにおいての新規事業の企画、推進及び事業拡大
*特に検査調査領域、広告ビジネス分野で営業力を武器にした
マーケットアウトの発想で新しいビジネスモデルを考えていける方
*具体的に考えられる方ではないと進みません。
*仲介ビジネスにおいて新しいビジネスを考えることができ、自ら先頭に立って
事業を立ち上げることが出来る方
■経営幹部、経営者としてのご経験必須 (守る、立て直す経営ではなく、攻める経験必須)
*起業した経験がある方  独立志向が強い方
■サービス業領域(不動産、飲食、仲介ビジネス、教育、リゾート、旅行など)において新規事業推進~仕組みつくり~オペレーションの標準化などの0-1の経験がある方
■マネジメント経験必須
■過去新規事業の立ち上げ、起業、経営者としての御経験をお持ちで
新規事業を立ち上げ実績を上げた経験がある方
【求める人物像】
外資系企業、オーナー会社での経験がある。
スピード感、柔軟性が高い
完全実力主義の考え方が強い方

*アイデア、お考え、過去の経験を重視致します。
*BtoCのサービス業の経験、営業出身者を重視します。
*細かい領域や考え方などはお会いした際に詳しく御説明致します。
 事業領域やご経験によっては経営者、経営幹部としてのご経験があっても
 御要望に沿えない場合があることご了承ください。
募集年齢(年齢制限理由)

年齢不問  (---)

優遇されるスキル・経験

経営者、経営幹部として新規事業の立ち上げのご経験
営業経験
ビジネスの仕組みつくり~業務の標準化
事業立ち上げ経験
ターンアラウンド経験

選考のポイント

新規ビジネスの構築、企画ができ、仕組みつくり~業務の標準化に自信がある方
頭で考えることよりも、まずは現場で実行することを重視している方
プロセスを見て、常に改善しながらビジネスを拡大できる方
過去営業等で高い実績を上げてこられた方
オーナー系企業での経験があり、慣れている方。

*管理系が中心の経験の方はお断りしております。

雇用形態 役員もしくは顧問 *期間の定めがあります。
ポジション・役割 スキル、経験等によって検討
勤務地 東京都23区
勤務時間 9:00~17:30
年収・給与 *エントリー後詳しくご説明します。
800万以上
待遇・福利厚生 社会保険完備、交通費全額支給
*役員待遇の場合は雇用保険はなし
休日休暇 週休2日制度、祝日、夏季、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 など
選考プロセス *詳しいステップや詳細はお会いした際にご説明致します。
*書類選考段階、各ステップにおいてアドバイスを致します。
キャリアパス・評価制度 完全実力主義です。

*事業をアーリーな状態から拡大していける面白さがあります。

会社概要

社名 非公開
事業内容・会社の特徴 多角的な事業展開を行っている日系企業です。
エントリー後に詳細はお知らせ致します。
設立 2008年
資本金 2億以上
売上高 非公表
従業員数 グループ 500名以上
入社実績
Aさん(53歳 / 男性)
ビジネスコンサルタント→経営顧問
Bさん(54歳 / 男性)
営業部長→営業本部長
Cさん(54歳 / 男性)
代表取締役社長→代表取締役会長
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。