募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員です。
- 仕事内容
-
・オフィスビルや商業施設等の建設事業に関するプロジェクトマネジメント業務（建設・設計・設備担当） 商業企画策定へのアドバイス
・設計者が行う建築設計・設備設計内容の確認と改善提案
・設計者および施工者選定ならびに発注に対するアドバイス
・工事監理者が行う施工品質管理計画の確認と施工品質の評価
・工事工程計画へのアドバイス
・コスト管理計画へのアドバイス テナント入居支援業務
- 応募資格
-
- 必須
-
◇1級建築士、1級電気・管工事施工管理技士・建築設備士等の資格を一つは保有される方
◇設計・設備事務所、建設会社、建設・設備コンサルタントで10年以上の実務経験がある方
◇オフィスビル、もしくは商業施設での経験がある方
- 歓迎
- 設計事務所、建設会社、建設・設備コンサルタントで勤務されていらっしゃった方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 50歳～ 59歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- 業者との打ち合わせが多くございますので、コミュニケーション能力のある方歓迎です。
- 雇用形態
- 契約社員
- ポジション・役割
- ご経験・ご年齢にもよりますが一般～部長。
- 勤務地
- 東京都中央区
- 勤務時間
-
勤務時間：9 : 00 ～ 17 : 30
フレックスタイム制：コアタイム10：00～16：00
標準労働時間：7時間30分
- 年収・給与
-
年収 500万円 ～ 800万円
諸手当 家族手当、住宅手当、時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、通勤手当他
昇給 年1回
賞与 年2回(7月、12月)
- 待遇・福利厚生
-
住宅財形貯蓄、住宅取得利子補給、グループ会社持株制度、資格取得補助、適格退職年金、個人年金補助、損保・生命保険料会社補助、各祝金（結婚・出産）、宿泊施設等の利用補助
単身者用借上社宅（満３０歳未満まで）、クラブ・サークル活動（野球、サッカー、テニス、つり、バスケ、卓球）
- 休日休暇
-
原則土・日曜日
国民の祝日に相当する日数、 その他会社の指定する休日、年末年始休暇、リフレッシュ休暇
年間休日124日（平成21年実績）、年次有給休暇（初年度10日）
夏期休暇、慶弔休暇、人間ドック休暇、育児休業、介護休業、産前産後休暇
- 選考プロセス
- 書類選考 ⇒ 面接（2回～3回程度）
