募集要項
- 募集背景
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事業拡大による増員です。
売上高も右肩上がりで、大変な優良企業です。
- 仕事内容
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大手電力の子会社である同社のデータセンターにおいて物理的なセキュリティ設備の企画、構築、運用をお任せ致します。実際に作業に立ち会いますが仕事の５～６割はデスクワークとなります。
データセンターとはサーバー等の情報システムを顧客から預かり管理する施設です。同社は日本最大のデータセンターを保有しており、最新の設備が整ったそのセキュリティレベルは高く、スキルが身に付く環境です。
具体的には、監視カメラ、扉の開閉センサー、認証装置等を顧客の要望に合わせて設置、またその後の運用を担当します。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・弱電系設備の設置、保守経験
・防犯カメラや電気錠など何らかのセキュリティ設備（ハード機器）の知識
【歓迎条件】
・データセンターでの業務経験
・各種電気周りの有資格者（別途資格欄記載）
【歓迎される資格（必須ではありません。）】
・第1種電気工事士
・第2種電気工事士
・情報処理技術者
・電気工事施工管理技士（1級）
・電気工事施工管理技士（2級）
- 歓迎
- セキュリティ設備（ハード機器）の設置・保守管理のご経験。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳 ～ 34歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- 業者との打ち合わせもございますので、コミュニケーション能力のある方歓迎です。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- ご経験にもよりますが一般～課長。
- 勤務地
- 東京都内
- 勤務時間
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9 : 00 ～ 17 : 30
（月平均残業時間 約30時間）
- 年収・給与
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【年収】
450万円～630万円
■上記は残業代を含んだものとなります。
■残業手当：全額支給
■残業平均時間：30時間／月
※残業は20時間として計算しています。
※昨年7月、9月にそれぞれ弊社からのご紹介で入社されましたが、2名とも600万円以上の年収は確保できております。
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
■カフェテリアプラン（年間6万円）
※レジャー・宿泊・育児・介護などに使用可能。
- 休日休暇
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有給休暇20日
休日日数124日
完全週休2日制
■土日祝日。夏期：3日、年末年始：5日、その他（労働祭）
■有給休暇は入社時期によって変化します（4月入社で20日付与）。
- 選考プロセス
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書類選考⇒一次面接（現場責任者）⇒二次面接（人事責任者）⇒最終面接（役員面接）⇒内定
弊社は同社の求人活動を代行させて頂いております。
同掲載記事よりご応募頂ければと思います。
※ご要望がございましたら、ご応募の後、あなたに合った別の求人をご紹介させて頂く事も可能です。 （他にも複数ご紹介したい求人がございます。）
- キャリアパス・評価制度
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現在、IT業界では「グリーンIT」をスローガンとした環境に優しい省電力化データセンター建設が進んでおり、設備技術者の担う役割は大きくなっています。そのため、法人がシステムの運用・管理を内製化し、コスト削減を進めていることを背景に、データセンターの新設・増設は続く見通しです。
こうしたことから、同社にてセキュリティエンジニアとしてのキャリアを積むことで、いちエンジニアとしての市場価値を高めることが可能です。
