登録日160818
コンサルタント
カノウ コウイチ

加納 浩一

株式会社アクト・キャリアキューブ部署・役職:HRマネジメント部 シニアコンサルタント
  • 年齢49歳
  • コンサルタント歴非公開
  • 担当エリア北海道 / 東北 / 関東 / 甲信越 / 北陸 / 東海 / 近畿 / 中国 / 四国 / 九州・沖縄 / 海外
メーカー(機械)に強い営業・マーケティング系に強い課長クラスに強い海外展開あり(日系グローバル企業)に強い
面接同行あり企業とのパイプに自信ありレジュメ指導に自信あり

得意分野

国内外メーカー・商社、外資系企業での営業職・技術職・生産関連職を中心に紹介させていただいております。特に、海外市場で強みを持つ企業やこれから新規市場開拓に進出する企業を貴方様のご経験・スキル・ご希望をおうかがいした上でコンサルティングさせていただきます。
業種 メーカー(機械)メーカー(自動車・輸送機器)商社(総合)商社(化学・石油・ガラス・セラミック・セメント)教育
職種 営業・マーケティング系事務・管理系サービス・流通系
ポジション 課長クラスその他
企業タイプ 海外展開あり(日系グローバル企業)外資系企業上場企業

コンサルティングポリシー

仕事に身を置くことは人生において約半分を占めます。転職はそんな人生の中でも『人がどう生きるか』『どう成長できるか』を左右するターニングポイントであり一大イベントでもります。転職をすることで、人生常にアップヒルを歩んでいきたいものですが、ダウンヒルを駆け下りなければならない時もございます。しかし、たとえダウンヒルを降りている時でも、考え方や気持ちの持ち方で人生や仕事をアップターンさせることができます。私自身、20代・30代・40代で転職をし、アップヒルもダウンヒルも経験しました。人生をアップターンさせることも経験しました。コンサルティングではキャリアディベロップメントをご提案すること以外にこうした人生においての考え方や気持ちの持ち方を一緒にお話ししたいと思います。

経歴・実績

職務経歴
大学卒業後、日系メーカー・総合商社の海外輸出部門にて海外市場での販売促進に注力。その後、外資系メーカーにて国内市場での顧客・市場開拓、組織構築に従事。国内外市場での販売促進の経験・知識、ヒューマンネットワーク構築のスキルを活かして国内外メーカーの営業・技術・生産を中心に案件をご紹介しています。

所属エージェント情報

厚生労働大臣許可番号:
13-ユ-305090
紹介事業許可年:
2011年
設立 2007年 資本金 3000万円
代表者名 霜田寛之 従業員数 法人全体:40人/人材紹介部門:3人
事業内容 有料職業紹介事業
一般労働者派遣事業
再就職支援事業
経営コンサルティング事業
教育研修・公開セミナー事業
ホームページ http://www.a-c-cube.co.jp/
登録場所
株式会社アクト・キャリアキューブ地図を見る
〒103-0012
東京都中央区日本橋堀留町1-10-19 
第1川端ビル3F
東京メトロ日比谷線 人形町駅 A5出口 徒歩5分/都営浅草線 人形町駅 A5出口 徒歩5分/東京メトロ日比谷線 小伝馬町駅 3番出口 徒歩5分/東京メトロ銀座線 三越前駅 A4出口 徒歩7分/JR総武本線 新日本橋駅 6番出口 徒歩7分/都営新宿線 馬喰横山駅 A2出口 徒歩8分
TEL 03-6826-6161 / FAX 03-6826-6161
代表取締役 霜田寛之
oshigoto@a-c-cube.co.jp

取扱い求人情報

うちシークレット求人件数0
  • 同社は物流不動産ビジネスにおいてトップシェアを誇っており、国内の物流不動産マーケットの拡大を牽引するパイオニア企業です。物流施設において、土地取得段階から設計・施工・運営・管理まで幅広い領域に携わる仕事です。物流施設に興味があり、川上から川下まで広範囲にわたる仕事に興味がある方を歓迎します。
  • 同社は、新経営計画「VISION2020」の下、2020年に向けてコンプライアンスを遵守し、クオリティの高い経営に努めると共に、グループ事業価値の向上と持続的な発展に挑戦し続けております。上場はしておりませんが上場に近い業績内容で、非常に堅実な経営をしております。2017年1月に新オープンの八丁堀エリアの新しいオフィスビルに入居します。
  • 同社は、新経営計画「VISION2020」の下、2020年に向けてコンプライアンスを遵守し、クオリティの高い経営に努めると共に、グループ事業価値の向上と持続的な発展に挑戦し続けております。2017年10月創業70周年を迎えるにあたり、2017年1月に最新鋭のオフィスビル(京橋エドグラン)に移転致します。
3件の求人情報を掲載中
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
加納 浩一の特長・プロフィールを掲載。人材紹介における得意分野、コンサルティングポリシー、経歴・実績をご紹介。加納 浩一さん以外にも転職のプロ、コンサルタントが多数所属する高年収・プロフェッショナル専門の転職サイト。