登録日160818
コンサルタント
シモダ ヒロユキ

霜田 寛之

株式会社アクト・キャリアキューブ部署・役職:代表取締役
  • 年齢年齢 非公開
  • コンサルタント歴9年
  • 担当エリア北海道 / 東北 / 関東 / 甲信越 / 北陸 / 東海 / 近畿 / 中国 / 四国 / 九州・沖縄 / 海外
メーカー(コンピューター・通信系)に強い技術系(IT・Web・通信系)に強い部長・次長クラスに強い外資系企業に強い
土日でも面談可能出張面談あり面接同行あり模擬面接あり企業とのパイプに自信ありレジュメ指導に自信あり

得意分野

IT業界、建設業界の技術職・管理職など、技術領域の職種や業界に得意分野を置いています。
私自身もSE・プログラマーからキャリアをスタートさせ、10年以上にわたり、IT業界に軸足を置いてきました。
形の見えない要望を具現化していく技術は難しさもあり、そこが楽しいところでもあります。
仕事を通じて関わるようになった建設業界でも同じように、顧客の頭の中のイメージを具体的図面にし、さらにそれを物理的な建造物にしていく仕事や、メーカーで物理的なモノが生まれるプロセスなどに心から面白さを感じます。
これまでに外資系・海外展開(予定)の日本企業と多く携わるなかで、これらの企業様とも多くお付き合いをさせて頂いています。
業種 メーカー(コンピューター・通信系)IT・Web通信キャリア建築・土木医療
職種 技術系(IT・Web・通信系)経営・経営企画・事業企画系技術系(建築・設備・土木・プラント)
ポジション 部長・次長クラス課長クラス
企業タイプ 外資系企業海外展開あり(日系グローバル企業)上場企業

コンサルティングポリシー

表面に見えるモノや、聞こえるコトバは、氷山の一角であったり、または本質とは正反対のことが往々にしてあります。
目の前の年収アップも重要なことですが、物質的な満足を超えて、やりがい・成長できるかどうか・必要とされているかどうか・ビジョンや方向性・企業の事業意義と個人の使命。これらのことが重なったとき、企業とそこで働く人に大きなエネルギーが生まれるのだと思います。
書類上の数値・資格・スペックだけではわからない転職者の想いやエネルギーの"質"を汲み、転職希望先企業の風土・ビジョンなどとどのようにマッチするかをお伝えし、その部分が少なければ如何にマッチする部分を大きくしていけるかお伝えします。また、他にマッチ度の大きい企業を紹介してまいります。

経歴・実績

職務経歴
明治大学経営学部卒業後、一部上場の日立系システム開発企業入社。SE・プログラマーの職務を遂行しつつ海外発注を通し、海外人材のマネジメント、国内と海外のプロジェクト管理(人材配置・タスク管理なども関連)、海外人材の呼び寄せ・ビザ手配など実施。
上記要素を含む、海外人材の効果的活用法とメリットをより多くの日本企業が理解・習得する必要性を痛感し、2007年Global Net One(株)設立。海外発注立ち上げ支援等を実施し、海外人材や国際人材に関わる人材戦略の提言、海外人材や国内の関係人材のモチベーション維持・向上策の提言、海外人材採用支援を行う。
その後、以前より携わっていた当社の取締役に就任し、後に代表取締役となる。
順風満帆に大企業に勤めてきた同年代の方と比較し社員経歴は短く、小さな成功もあれば逆に辛酸をなめた経験も数知れず。
共に考えます。寄り道経験・多様な経験を含めて相談者様の次の飛躍策を。
紹介実績例
・30台半ば男性:株式非公開の大手建設企業 グローバル展開部門(年収600万円)
・40代前半男性:上場企業の大手建設企業 プロジェクト推進役(年収500万円)
など

所属エージェント情報

厚生労働大臣許可番号:
13-ユ-305090
紹介事業許可年:
2011年
設立 2007年 資本金 3000万円
代表者名 霜田寛之 従業員数 法人全体:40人/人材紹介部門:3人
事業内容 有料職業紹介事業
一般労働者派遣事業
再就職支援事業
経営コンサルティング事業
教育研修・公開セミナー事業
ホームページ http://www.a-c-cube.co.jp/
登録場所
株式会社アクト・キャリアキューブ地図を見る
〒103-0012
東京都中央区日本橋堀留町1-10-19 
第1川端ビル3F
東京メトロ日比谷線 人形町駅 A5出口 徒歩5分/都営浅草線 人形町駅 A5出口 徒歩5分/東京メトロ日比谷線 小伝馬町駅 3番出口 徒歩5分/東京メトロ銀座線 三越前駅 A4出口 徒歩7分/JR総武本線 新日本橋駅 6番出口 徒歩7分/都営新宿線 馬喰横山駅 A2出口 徒歩8分
TEL 03-6826-6161 / FAX 03-6826-6161
代表取締役 霜田寛之
oshigoto@a-c-cube.co.jp

取扱い求人情報

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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
霜田 寛之の特長・プロフィールを掲載。人材紹介における得意分野、コンサルティングポリシー、経歴・実績をご紹介。霜田 寛之さん以外にも転職のプロ、コンサルタントが多数所属する高年収・プロフェッショナル専門の転職サイト。