登録日150826
コンサルタント
コハマ トヨヒロ

小濱 豊弘

株式会社ファイブセンス部署・役職:代表取締役
  • 年齢42歳
  • コンサルタント歴16年
  • 担当エリア近畿
メーカー(その他)に強い経営・経営企画・事業企画系に強い本部長・事業部長クラスに強いベンチャー企業に強い
出張面談あり面接同行あり企業とのパイプに自信あり

得意分野

長年関西エリアで企業の採用支援に従事している為、関西圏(特に大阪・和歌山・奈良)に本社を置く企業の採用事情については、情報を保有しています。またほとんどの折衝先、窓口が経営者や役員の方であるため、求人が存在するしないにかかわらず、御提案が可能です。

大手紹介会社13年、起業後約2年で携わった中小企業の人材採用ノウハウと転職ノウハウを保有。紹介会社時代では、営業(4年半)営業マネージャー(1年半)、支社長(6年半)を経験。経営者が抱える課題や管理職が抱える課題と今後のキャリアへの悩みは、私自身が経験したことでもあり、自信をもってご相談にのらせていただいています。
業種 メーカー(その他)メーカー(機械)メーカー(日用品・化粧品)商社(総合)人材ビジネス
職種 経営・経営企画・事業企画系事務・管理系営業・マーケティング系
ポジション 本部長・事業部長クラス部長・次長クラス
企業タイプ ベンチャー企業

コンサルティングポリシー

仕組みには置き換わらない五感を活かした、「ひと」らしいサービスにこだわっています。どれだけ世の中が進化しても、完全にデジタルなマッチングだけではご縁がつくれません。企業も人の集合体です。法人にも性格、社風がございます。こうした「ひと」でしか感じえないものに当社はこだわります。大事にしたいスタンスを忘れないために社名に「五感」という意味を込めております。

経歴・実績

職務経歴
兵庫県淡路島出身、和歌山大学経済学部卒業。新卒入社のタカラスタンダード(株)にて法人営業4年。その後、(株)リクルートキャリアにて関西・西日本中堅中小地場企業への人材紹介事業13年経験。大阪支社マネジャー、中四国支社長、大阪南支社長(GM・拠点長8年)を経て2013年8月に(株)ファイブセンス設立。

地方支社への単身赴任中に2人目の子供が誕生。日々仕事と家庭を完全に分け、仕事だけに夢中になっていた日々を過ごしていた30代前半。大阪に戻り4年が経過。地域地元に根付いた生き方、子育てや地域の一員として生きる大切さを知る。

関西圏にこだわる、又は関西Uターン転職を検討する方へのサービスを志すようになる。自身のキャリア・人生の決断経験、地場企業経営者との長年のお付き合いを事業に活かしたいと考え、当社を設立。
紹介実績例
★33歳機械部品製造・情報シス兼経営企画室長→年商50億円大阪日用品商社・社長室(年収720万)
★55歳製薬メーカー経理・生産管理部次長→大阪省エネ製品開発ベンチャー・CFO候補(年収650万)
★55歳食品商社 事業部長→関西食品原料メーカー 営業部長候補(年収1050万)
★30歳大手CVS/OFC→関西医療法人・若手経営企画/Uターン(年収460万)
★47歳大手求人誌・制作マネージャー→関西情報誌制作会社・ディレクター/Uターン(年収900万)
★33歳人材ビジネス・営業→和歌山・メーカー営業/Uターン(年収460万)       ほか
※30代~40代のご成約が多いです

所属エージェント情報

厚生労働大臣許可番号:
27-ユ-301623
紹介事業許可年:
2013年
設立 2013年8月6日 資本金 500万円
代表者名 代表取締役 小濵 豊弘 従業員数 法人全体:2名/人材紹介部門:1名
事業内容 1)関西エリアに特化した転職支援

2)関西地場企業様向けサービス
●人材紹介事業(中途・新卒採用)
●事業支援/営業支援/各種アドバイザー
●関西次世代経営者の会 懇親会・勉強会運営

3)グローバル人材育成事業
●キッズ英会話教室の運営
●社会人・親子・子ども向け留学サービス
●ワーキングホリデー後・帰国後の就業支援
ホームページ http://www.5-sense.com/
登録場所
〒541-0057
大阪府大阪市中央区北久宝寺町1-7-9 堺筋本町プラザビル505
大阪市営地下鉄「堺筋本町駅」3号/6号出入口より徒歩3分
TEL 06-6210-1733 / FAX 06-6210-1773
担当:小濱
info@5-sense.com

取扱い求人情報

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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
小濱 豊弘の特長・プロフィールを掲載。人材紹介における得意分野、コンサルティングポリシー、経歴・実績をご紹介。小濱 豊弘さん以外にも転職のプロ、コンサルタントが多数所属する高年収・プロフェッショナル専門の転職サイト。