登録日150710
コンサルタント
コゾノ ショウタ

小園 翔太

株式会社アーシャルデザイン部署・役職:代表取締役社長
  • 年齢年齢 非公開
  • コンサルタント歴7年
  • 担当エリア北海道 / 東北 / 関東 / 近畿
商社(総合)に強い営業・マーケティング系に強いその他に強い大手企業に強い
土日でも面談可能出張面談あり面接同行あり模擬面接あり企業とのパイプに自信ありレジュメ指導に自信あり

得意分野

「採用は、アーシャルデザインにしか頼みません。」
という弊社独占求人が全体の7割を締めます。

これまでの、20代転職成功実績は300を超えます。
豊富な人材業界経験から独自の企業選定基準を設け、
クリアした求人のみをご紹介しております。
(大手企業からベンチャー企業まで様々です。)

得意業界は、「メーカー、商社」
食品、医療、機械、電機、スポーツ、建築資材、etc
※勿論、メーカー商社以外にも紹介先は多岐に亘ります。

得意業種は、「営業・マーケティング系」
商品、業界や顧客層によって、求められるスキルは変わります。
転職者の方との面談の中で様々な角度から分析、解析し、ご自身にあった営業スタイルを提案致します。
「豊富な実績」「知識量」をもとに様々な角度から皆様の転職成功をサポートいたします。
業種 商社(総合)IT・Webメーカー(電気・電子・半導体)メーカー(食品)コンサルティングファーム・シンクタンク
職種 営業・マーケティング系コンサルタント系技術系(IT・Web・通信系)
ポジション その他
企業タイプ 大手企業海外展開あり(日系グローバル企業)ベンチャー企業

コンサルティングポリシー

転職希望者様の「入社後の活躍」にフォーカスしております。

弊社にご登録頂いている9割は、元体育会出身者です。
ですので、他の方に比べ、新卒の時、就職活動に
時間を割くことができず、入社後ミスマッチに
なってしまっている方がほとんどです。
「理想のキャリア」をしっかりとヒアリングし、
理想とする企業イメージ、職種イメージに近い求人をご紹介いたします。
そして、入社前に教育のプロによる「ビジネス教育」を受講して頂き、
入社後の成功イメージを作った上でご入社頂くサポートを致します。

経歴・実績

職務経歴
プロテニスプレーヤーを目指していた元体育会出身。
成長への限界、怪我を機に、選手としての道を諦め、ビジネスマンで一番になる事を決意。

大学卒業後、総合人材会社の20代専門人材紹介部門に所属。
入社2年目でトップセールスに。
その後、埼玉、仙台マーケットをゼロから立上げ軌道に乗せる。

・競技経験がある人材はビジネスでも活躍する事が出来る。
・「体育会出身者=肉体系、ガツガツ系求人」という現状を変える。

という想いを持ち、アーシャルデザインを設立、代表に就任。
単なる人材紹介ではなく、「アスリート人材の活躍」にフォーカスし、
「転職先の紹介」だけでなく、入社前に教育のプロによる「ビジネス教育」を無料で提供。
入社後のミスマッチを限りなく0に近づける人材紹介サービスを転職希望者、求人企業様に
提供している。
紹介実績例
・25歳男性(アメリカンフットボール部)住宅営業:300万 
→ 老舗専門商社(営業):年収420万

・24歳男性(元軟式庭球部)フィットネストレーナー:年収300万
→ 電子機器商社(営業):年収450万

・26歳男性(元硬式庭球部)飲食店勤務:年収330万
→ IT医療システム開発会社(営業):年収420万

・27歳女性(チアリーディング部)洋菓子商社:年収350万 
→ デジタル機器商社(マーケティング):年収450万

・24歳男性(元大相撲力士)
→医療機器メーカー(営業):年収400万

・28歳男性 不動産(営業):年収400万
→コンサルティングファーム(営業):年収:500万

所属エージェント情報

厚生労働大臣許可番号:
13-ユ-306944
紹介事業許可年:
2015年
設立 2014年10月14日 資本金 5,000,000円
代表者名 小園 翔太 従業員数 法人全体:5人/人材紹介部門:2人
事業内容 ・アスリート人材(元体育会)に特化した人材紹介
 「アスリートエージェント」
・中小、ベンチャー企業の採用コンサルティング
 「出張人事部」
ホームページ http://www.a-cial.com/
登録場所
〒151-0063
東京都渋谷区富ケ谷1-37-5 白寿ビル3階
代々木公園駅 徒歩5分/代々木八幡駅 徒歩5分
TEL 03-5738-8013
小園
info@a-cial.com

取扱い求人情報

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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
小園 翔太の特長・プロフィールを掲載。人材紹介における得意分野、コンサルティングポリシー、経歴・実績をご紹介。小園 翔太さん以外にも転職のプロ、コンサルタントが多数所属する高年収・プロフェッショナル専門の転職サイト。