登録日150422
コンサルタント
マツモト マサヒロ

松本雅裕

エン エージェント(エン・ジャパン株式会社)部署・役職:ミドルCP Div チームリーダー
  • 年齢33歳
  • コンサルタント歴4年
  • 担当エリア関東
メーカー(機械)に強い営業・マーケティング系に強い課長クラスに強い海外展開あり(日系グローバル企業)に強い
土日でも面談可能出張面談あり面接同行あり企業とのパイプに自信あり

得意分野

約10年間、主にメーカー及び専門商社を中心とした企業の採用支援を行なっています。これまで支援を手がけた業界は「自動車」「機械」「電気電子」「化学素材」等、幅広く経験があります。私自身、日本のものづくりには非常に興味があり、各企業が持つ技術力の高さ、特殊性を調べつくし、企業に訪問することを信条としていますので、担当企業とは良好な関係を築けております。企業規模としても、大手上場企業から中堅・ニッチトップ企業、力のある中小企業まで幅広くパイプを保有しておりますので、メーカー系企業への転職をお考えの方はぜひお問い合わせください。
業種 メーカー(機械)メーカー(電気・電子・半導体)メーカー(自動車・輸送機器)
職種 営業・マーケティング系経営・経営企画・事業企画系事務・管理系
ポジション 課長クラス部長・次長クラス
企業タイプ 海外展開あり(日系グローバル企業)上場企業大手企業

コンサルティングポリシー

常に最善の判断をいただけるようなご支援をすることを心がけております。
何より重視していることは、転職後、しっかりと定着・活躍することができるかどうか。人生の充実に繋がるかどうか、です。表面的な希望やスキル面のマッチングをするのではなく、深い求職者・企業・職種理解をすることで、入社後の定着・活躍をいただけるような「フィッティング」を目指しています。

経歴・実績

職務経歴
エン・ジャパンに入社して10年間、一貫して大手から中堅、中小規模の製造業、専門商社の採用支援に従事。採用戦略の提案、集客企画の提案・運用、求職者との面談まで幅広く経験。直近4年間は人材紹介のコンサルタントとして、企業担当、求職者担当双方の経験があります。領域としては、求人広告と人材紹介、立場としては企業担当・求職者担当と幅広い経験を有していることを強みとしています。
紹介実績例
■40代女性:食品メーカーの広報(年収650万)
■30代男性:機械系専門商社の営業(年収630万)
■40代男性:食品メーカーの財務部長候補(年収700万)
■30代男性:化学専門商社の営業(年収550万) 

※他実績多数保有

所属エージェント情報

厚生労働大臣許可番号:
13-ユ-080296
紹介事業許可年:
2000年
設立 2000年1月 資本金 11億9,499万円 (2014年3月末現在)
代表者名 代表取締役会長:越智 通勝 代表取締役社長:鈴木 孝二 従業員数 法人全体:連結:1269名 単体:707名(2014年3月末現在)/人材紹介部門:40名
事業内容 専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業 ホームページ https://enagent.com/
登録場所
〒163-1335
東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」より直通 / 都営大江戸線「都庁前駅」 徒歩5分 / 各線「新宿駅」 徒歩8分
TEL 0120-953-607
キャリアパートナーチーム
enagent-info@en-japan.com
〒530-0015
大阪府大阪市北区中崎西2-4-12梅田センタービル
JR大阪駅 徒歩8分 / 阪急梅田駅 徒歩5分
TEL 0120-953-607
キャリアパートナーチーム
enagent-info@en-japan.com
〒460-0002
愛知県名古屋市中区丸の内3-17-13 いちご丸の内ビル
地下鉄各線久屋大通駅 徒歩3分
TEL 0120-953-607
キャリアパートナーチーム
enagent-info@en-japan.com
〒221-0835
神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-23-2 TSプラザビルディング
各線横浜駅 徒歩5分
TEL 0120-953-607
キャリアパートナーチーム
enagent-info@en-japan.com
〒812-0027
福岡市博多区下川端町2-1 博多座・西銀再開発ビル
地下鉄箱崎線中洲川端駅 徒歩1分 / 地下鉄空港線天神駅 徒歩10分
TEL 0120-953-607
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
松本雅裕の特長・プロフィールを掲載。人材紹介における得意分野、コンサルティングポリシー、経歴・実績をご紹介。松本雅裕さん以外にも転職のプロ、コンサルタントが多数所属する高年収・プロフェッショナル専門の転職サイト。