登録日15/03/02

トガワ マリ 登川 マリ 株式会社CEAFOM

部署・役職:シニアエージェント
  • 年齢年齢 非公開
  • コンサルタント歴16年
  • 担当エリア関東 / 近畿
  • 保有資格産業カウンセラー / 厚生労働省認定キャリアコンサルタント資格
  • メーカー(電気・電子・半導体)に強い
  • 経営・経営企画・事業企画系に強い
  • 本部長・事業部長クラスに強い
  • 海外展開あり(日系グローバル企業)に強い
  • 土日でも面談可能
  • 出張面談あり
  • 模擬面接あり
  • 企業とのパイプに自信あり
  • レジュメ指導に自信あり

得意分野

M&Aの時代背景を受けて、日系グローバル企業の組織体制構築に伴う管理職クラス、また中堅企業の成長戦略、事業承継に伴う経営者クラスの紹介を中心に行っております(40代~50代)。
また、未来の企業をになう次世代のリーダー層からエグゼクティブ層まで(30代~40代)幅広く担当させていただいております。
自らのベンチャー企業での経験を活かして、スピード感のある対応を行っております。

業種
メーカー(電気・電子・半導体)メーカー(自動車・輸送機器)メーカー(機械)人材ビジネスコンサルティングファーム・シンクタンク
職種
経営・経営企画・事業企画系営業系技術系(電気・電子・半導体)
ポジション
本部長・事業部長クラス部長・次長クラス
企業タイプ
海外展開あり(日系グローバル企業)上場企業大手企業

コンサルティングポリシー

15年以上人材業界で求人開拓からコンサルティングまで経験してきております。「産業カウンセラー」、「キャリアコンサルタント」の資格と実務経験を活かしてマッチングの確立をあげています。
求人企業からの求人案件の背景、応募条件などを詳しく聞き、転職者の方に企業、求人のイメージをもっていただけるように丁寧に紹介できるように心がけております。


経歴・実績

職務経歴
大学卒業後、不動産デベロッパー企業へ入社、部長秘書を経験後、プロジェクトメンバーとして企画営業、コーディネーターとして業務を遂行。その後、新会社設立企業、新規事業立ち上げ企業などベンチャー企業数社へ転職。企画営業、コーディネータ-、プロデュース業務を経験後、人材業界へ転向した。人材業界では、人材派遣事業会社、人材紹介事業会社、再就職支援事業会社で、求人開拓、コンサルタントを経験し、CEAFOMへ入社。20代から60代まで、幅広い年齢層の転職者のエージェントして有料求人を紹介、また転職における、相談、コンサルティングも行っています。
紹介実績例
(例)
・46歳:製薬会社/事業企画部長@東京(年収1600万円)
・48歳:人材業界/人材組織コンサルタント@東京(年収1000万円)
・48歳:日系グルーバル製造企業/セキュリティー責任者@埼玉(年収870万円)
・46歳:日系グルーバル製造企業/購買リーダー@埼玉(年収1000万円)
・53歳:IT企業/営業部長@東京(年収980万円)

所属エージェント情報

厚生労働大臣許可番号:
13-ユ-300099
紹介事業許可年:
2004年
設立
2004年2月
資本金
1億5,400万円
代表者名
代表取締役  郡山 史郎
従業員数
法人全体:12名/人材紹介部門:11名
事業内容
■有料職業紹介事業
■一般労働者派遣事業
登録場所
東京(飯田橋)
〒102-0072 東京都千代田区飯田橋 1-12-1 Daieishaビル2階
JR、東京メトロ 東西線・南北線・有楽町線、都営大江戸線 飯田橋駅  徒歩4分 / 東京メトロ 東西線・半蔵門線、都営新宿線 九段下駅 徒歩8分
TEL 03-3556-6680 / FAX 03-3556-6950
池田 美希
entry01@ceafom.co.jp
ホームページ
https://www.ceafom.co.jp/

取扱い求人情報

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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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