登録日150202
コンサルタント
エノモトユカ

江野本由香

  • 年齢48歳
  • コンサルタント歴非公開
  • 担当エリア北海道 / 東北 / 関東 / 甲信越 / 北陸 / 東海 / 近畿 / 中国 / 四国 / 九州・沖縄
  • 保有資格GCDF(キャリアカウンセラー)
人材ビジネスに強い事務・管理系に強いその他に強いベンチャー企業に強い
レジュメ指導に自信あり

得意分野

人材業界23年の経験から、業種、職種に関わらず、それぞれの特性、事情を把握した上でのご提案をいたします。
幅広い分野の対応が可能なので、業界、職種を超えた、転職者様の強み、経験の汎用性のご提案が可能です。

業種 人材ビジネスコールセンター放送・広告・印刷・出版不動産福祉、介護
職種 事務・管理系経営・経営企画・事業企画系営業・マーケティング系
ポジション その他
企業タイプ ベンチャー企業上場企業株式公開準備

コンサルティングポリシー

人生の中で膨大な時間を費やす仕事。仕事がうまくいっていれば、人生はハッピーになります。お一人おひとりの職業観、人生観、ご事情をお伺いしながら、仕事を通じたハッピーなライフデザインを一緒に考えていきたいと思っています。ご面談は案件紹介にとどまらず、キャリアカウンセリングを通じて、強み、弱みの分析、適職相談まで行います。転職後まで続くよいお付き合いのスタートになれば幸いです。

経歴・実績

職務経歴
大学卒業後、株式会社リクルートに22年間勤務。都内、神奈川県内の企業を中心に約5000社の採用活動に関わる。その後、宣伝、事業企画、審査室、お客様相談室、リクナビNEXT編集部を経て、退職。
1年間の子育て期間を経て、株式会社ヒューマンタッチへ入社。大学生、若者、女性の就労支援を行う。企業、転職者の生の声に接することを大切にし、徹底的に現場にこだわってきました。

所属エージェント情報

厚生労働大臣許可番号:
13-ユ-306117
紹介事業許可年:
2013年
設立 2013年 資本金 900万円
代表者名 代表取締役社長 黒田真行 従業員数 法人全体:9人/人材紹介部門:9人
事業内容 ・人材紹介
・採用コンサルティング(人材像設計、選考プロセス設計、面接官トレーニングなど)
・採用アウトソーシング(新卒採用、中途採用、アルバイト採用)
・人事コンサルティング(人事制度設計、評価制度設計、組織診 断など)
・社員研修(新入社員研修、若手社員研修、管理職研修など)
ホームページ http://workers-i.com/carrierconsult.html
登録場所
東京本社地図を見る
〒106-0032
東京都港区六本木3-16-14 KYビル7F
地下鉄南北線「六本木1丁目」駅から徒歩3分 / 地下鉄日比谷線、大江戸線「六本木」駅 5番出口から徒歩6分
TEL 03-6441-2015 / FAX 03-6441-2016
人材紹介担当
info@workers-i.com

取扱い求人情報

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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
江野本由香の特長・プロフィールを掲載。人材紹介における得意分野、コンサルティングポリシー、経歴・実績をご紹介。江野本由香さん以外にも転職のプロ、コンサルタントが多数所属する高年収・プロフェッショナル専門の転職サイト。