登録日131031
コンサルタント
タバタタカシ

田畑 孝

アクシスコンサルティング株式会社部署・役職:人材サービス事業部/エグゼクティブコンサルタント
  • 年齢39歳
  • コンサルタント歴10年
  • 担当エリア関東
IT・Webに強いコンサルタント系に強い部長・次長クラスに強い大手企業に強い
土日でも面談可能出張面談あり模擬面接あり企業とのパイプに自信ありレジュメ指導に自信あり

得意分野

━━━◆コンサルティング業界、IT業界への転職で実績多数!◆━━━━━
・コンサルティングファームとの太いパイプがあり、弊社独自の案件が多数あります。
・自身もエンジニアの経験があり、IT業界への転職サポートも充実。
・ミドルクラス・ハイクラスの転職サポートを得意としております。
 
コンサルティング業界・IT業界への転職支援なら誰にも負けない知識と経験を持っていると自負しております。
事業会社からコンサルティング業界へ転身したい方、コンサルタントとしてより一層成長したい方、コンサルティング業界での経験を事業会社で活かしたい方の転職のサポートも得意としております。
 
また、生涯のキャリアパートナーとして、転職を前提としない方のキャリア設計支援も行っております。
5年、10年先の目標を実現するために、これからのどのようなキャリアを積み上げていくべきなのか、中長期的な視点でお手伝いさせていただいております。
業種 IT・Webメーカー(コンピューター・通信系)コンサルティングファーム・シンクタンク金融(その他)
職種 コンサルタント系経営・経営企画・事業企画系技術系(IT・Web・通信系)
ポジション 部長・次長クラス課長クラス
企業タイプ 大手企業外資系企業ベンチャー企業

コンサルティングポリシー

転職があたりまえの米国では、人生をより豊かにするために、転職エージェントを友人として持つべきとも言われるそうです。
日本においてもそのようないつでも転職の相談ができるパートナーを持つことがより良い人生を送るためには重要です。
将来の目標に対して次のキャリアがどうあるべきか、どの企業がベターなのか、とことんご人材と向き合いながら、中長期的な視点でのキャリアサポートをポリシーとしています。
転職活動を通じてお会いできた方々がご自分の力を最大限発揮できる場所を見つけるまで、転職プロジェクトを共に進めるパートナーとなり、転職を成功に導きたいと考えております。

経歴・実績

職務経歴
大学卒業後、国内大手Si企業へ就職し、大手金融機関の統合案件を中心に数々の
大型プロジェクトを経験。 
2006年にアクシスコンサルティングにJoinし、コンサルティングファーム人材への
ヘッドハンティング・サーチスカウトに従事。
インダストリー、ソリューション問わず、IT業界のエンジニア、プロジェクト
マネージャクラスや、コンサルティングファームのシニアコンサル~シニア
マネージャクラスを中心に中心にキャリアをサポート。
紹介実績例
■国内系ITベンダー/金融系システムエンジニア 32歳(年収800万) 
 ⇒ 外資系コンサルティングファーム/金融系システムコンサルタント(年収1,000万) 

■国内IT系コンサルティングファーム マネージャー38歳(年収1000万)  
 ⇒ 国内大手業務コンサルティングファーム シニアマネージャ(年収1200万) 

■外資IT系コンサルティングファーム シニアコンサルタント28歳(年収800万)
 ⇒  国内大手シンクタンク 主任(年収900万)

所属エージェント情報

厚生労働大臣許可番号:
13-ユ-010759
紹介事業許可年:
2002年
設立 2002年4月 資本金 3000万円
代表者名 山尾 幸弘 従業員数 法人全体:34/人材紹介部門:20
事業内容 人材紹介業
『国際人事部』外国人IT技術者の応援サイトの運営
ホームページ http://www.axc.ne.jp
登録場所
〒102-0083
東京都千代田区麹町4-8 麹町クリスタルシティ6階
東京メトロ:麹町駅4番出口直結/半蔵門駅2番出口から徒歩5分
TEL 03-3556-1813 / FAX 03-3556-1817
人材紹介事業部
info@axc.ne.jp

取扱い求人情報

うちシークレット求人件数135
  • ■離職率1%。直近3年間の離職者数はわずか3名です! 同社の働きやすさを表しています。
    ■3年以内にIPOを目指します! 成長ステージの企業のため、組織作りにも携われます。
    ■同社の企業担当者として経営層とリレーションを取っており、深い情報をお伝えできます。ご関心をお持ち頂けましたら、お気軽にご連絡ください。
  • ◆お客様リピート率95%の高い顧客満足度 
    ◆残業時間ゼロ宣言!ワークライフバランス抜群の環境です 
    ◆女性の活躍を応援する風土
  • グローバルサポート比率は65%(自らが海外支援を行うことができる)
    同社では単なる市場調査や戦略を立案すだけでなく、現地でのビジネス成長を一緒になって支援します。
    海外に多くの拠点を持つファームは海外法人に任せてしまう傾向にありますが、日本起点のコンサルティング会社である同社では、自ら現地に行き、必要に応じて現地に駐在して支援をするスタイルです。
  • 「何をすればいいのか?」が全く分からない状態のクライアントに対して、まずはインダストリーセクターがフロントに立って、ニーズを引き出す。その引き出された大まかなニーズに対して、R&Iセクターが具体的なテーマを提示してクライアントとディスカッションをし、今回のPJで取り組むべきテーマを絞り込んでいく。

    昨今業界内の知見についてはクライアントの方が良く知っている、ということもままある中で、R&Iセクターが業界横断的に新技術の知見収集、新サービスの開発を実施し、他総合系ファームとのサービス差別化を図る。
  • 【魅力について】
    ◆全社として、ソリューション開発に割くべき投資予算が予算設定されている。
    →Global HQのソリューション押し付けは当然ない。
     サービス開発・提供を積極的に実施することが是とされている。

    ◆MFG:圧倒的なクライアント数、かつグローバル企業が中心
    →競合からのJoinをされた方がまず驚かれるのはここ。
     かつ10年以上のお付き合いの企業が多く、最初に相談される存在であり続けている。

    ◆全社&MFG:チームで戦う文化がある
  • ◆「日本発!グローバルファーム!!」
    同社の最大の特長は、本社が日本に置かれていることです。
    海外に本社を持つファームでは、何かを決める際に本社にお伺いを立てなければなりません。
    同社では重要な意思決定は主に日本の本社で行いPJのイニシアチブを握るため、クライアントにスピーディに対応ができます。

    グローバル案件では、日本拠点のコンサルタントが世界30か国、50拠点にまたがるネットワークを飛び回ります。
    現地のコンサルタントとチームを組んで、新たなソリューションの創出・提供をリードしていきます。
  • ・世界ビジネス拠点数 56ヶ国200都市(本社機能フランス)
    ・売上高310億USドル 約3兆7256億円
    ・時価総額 約7兆円
    ・グローバル120カ国以上で4000社を超えるクライアント。
    ・フォーチュン グローバル100の89%の企業にサービス提供。
    ・取引実績上位企業のうち95%が10年以上の継続取引
  • ・世界ビジネス拠点数 56ヶ国200都市(本社機能フランス)
    ・売上高310億USドル 約3兆7256億円
    ・時価総額 約7兆円
    ・グローバル120カ国以上で4000社を超えるクライアント。
    ・フォーチュン グローバル100の89%の企業にサービス提供。
    ・取引実績上位企業のうち95%が10年以上の継続取引
  • ■自己資本比率90%超の無借金経営
    ■設立35年、上場の安定的な財務基盤、顧客基盤を持つ企業でありながら、部門はベンチャー的でスピード感溢れています
    ■経営部門とのパイプも強く深い情報の提供が可能です
  • 【差別化ポイント】
    ○ネット直販によるシンプルで安い商品
    ネット直販のため付加保険料を抑えることが可能であり、高い価格競争力を有しています。
    ○独創的なマーケティング
    ボリュームを獲得するマス施策と、当社ならではの多面的な独自施策をミックスする、独創的なマーケティング戦略を展開しています。
    ○ユニークなポジショニング
    開業から短期間で顧客や専門家から高く評価され、積極的なメディア戦略によって社名認知度も向上したことで、ブランドの早期確立による優位性を獲得。さらに、認知者の間では相対的に高い支持を得ています。
334件の求人情報を掲載中
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
田畑 孝の特長・プロフィールを掲載。人材紹介における得意分野、コンサルティングポリシー、経歴・実績をご紹介。田畑 孝さん以外にも転職のプロ、コンサルタントが多数所属する高年収・プロフェッショナル専門の転職サイト。