登録日130328
コンサルタント
フクダヒロイチ

福田 博一

ジーニアス株式会社部署・役職:ジーニアス本社
  • 年齢年齢 非公開
  • コンサルタント歴非公開
  • 担当エリア北海道 / 東北 / 関東 / 甲信越 / 北陸 / 東海 / 近畿 / 中国 / 四国 / 九州・沖縄 / 海外
IT・Webに強い技術系(IT・Web・通信系)に強い本部長・事業部長クラスに強い大手企業に強い
土日でも面談可能出張面談あり

得意分野

<エグゼクティブ・管理案件に強み>
大手企業のエグゼクティブ案件や、オーナーカンパニーの事業承継時の次世代経営チームの構築案件、PEファンドの出資先企業での経営層案件などを担当しております。

<コンサルタントに強み>
コンサルティングファームにおいても、特に金融、ITセクターについては他社の保有していない(リテインされた)特別なポジションを担当しております。
業種 IT・Webメーカー(電気・電子・半導体)コンサルティングファーム・シンクタンク金融(その他)
職種 技術系(IT・Web・通信系)経営・経営企画・事業企画系コンサルタント系
ポジション 本部長・事業部長クラス部長・次長クラス
企業タイプ 大手企業上場企業ベンチャー企業

コンサルティングポリシー

転職をご検討されている皆様は、様々な理由があると思います。
  (1) 何故自分は転職を検討しているのか(目的は何か)
  (2) 転職理由は第三者が聞いても納得できるものか(転職の妥当性)
  (3) 転職後のキャリアプランを描けているか(計画性があるか)
自問自答したうえで、転職活動をして頂きたいと思います。これらが明確でないと転職後に後悔することになりますので、人生の大きな転機を誤ることのないように十分検討したうえで転職活動をスタートしてください。
人生の大きな選択をする皆様の転職活動を応援致します。

経歴・実績

職務経歴
1981年、早大商学部卒業(管理会計専攻)後、三井住友銀行に入行。主に国内の法人業務を本店・支店で経験する一方、証券業務から官公庁渉外や民活プロジェクト等、幅広く業務を担当する。また、銀行本体の業務のみならず、約11年間に亘り関連会社で企画部長やIT系会社の代表取締役を務めるなど幅広くマネジメント経験を積む。特に2000年以降はインターネット関連を初めとした新規業務の立ち上げや数多くのアライアンスに取組む。
直近では、SMBCの決済サービスの企画開発およびインターネット関連業務を担当するEC業務部長として、新商品開発に注力し本邦メガバンクでは、国内・アジアNO1のポジションにまで、その地位向上に貢献する。
2010年4月から2年間、三井住友銀行執行役員。
2013年1月よりジーニアスディレクターとして参画。

所属エージェント情報

厚生労働大臣許可番号:
13-ユ-305405
紹介事業許可年:
2012年
設立 2011年4月1日 資本金 1000万円
代表者名 三上 俊輔 従業員数 法人全体:7名/人材紹介部門:5名
事業内容 ・経営戦略、事業計画の策定のサポート
・人材・組織戦略の提言
・人材採用、ヘッドハンティング
・RAMP(=Retirement Age to Miss Pension、年金受給前の定年世代)の労働市場構築に向けた求人求職サービスの運営
ホームページ http://www.genius-japan.com/
登録場所
〒102 0083
東京都千代田区麹町 1-7 相互半蔵門ビル9F
半蔵門線半蔵門駅 徒歩3分/有楽町線麹町駅 徒歩8分
TEL 03-3221-3348
紹介担当窓口:大平梨良
r.ohira@genius-japan.com

取扱い求人情報

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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
福田 博一の特長・プロフィールを掲載。人材紹介における得意分野、コンサルティングポリシー、経歴・実績をご紹介。福田 博一さん以外にも転職のプロ、コンサルタントが多数所属する高年収・プロフェッショナル専門の転職サイト。