登録日13/01/25

クボタキヨシ 久保田 清 株式会社エバーコンサルティング

部署・役職:代表取締役
  • 年齢年齢 非公開
  • コンサルタント歴非公開
  • 担当エリア関東 / 東海 / 近畿
  • 金融(銀行)に強い
  • 金融系専門職に強い
  • 部長・次長クラスに強い
  • 外資系企業に強い
  • 土日でも面談可能
  • 出張面談あり
  • 面接同行あり
  • 模擬面接あり
  • 企業とのパイプに自信あり
  • レジュメ指導に自信あり

得意分野

金融業界37年在籍の経験が、業界の動向を理解でき関知しております。大局的判断が大切で、撤退、合併・合弁などの発表では、次にどういう行動をとるべきか、予想してアドバイスできます。定年までの方向性への見定めは、豊富な実績・経験を積み上げてきたことが、候補者のみな様の適性や能力に最適な案件をご紹介いたします。

業種
金融(銀行)ITメーカー(機械)コンサルティングファーム・シンクタンク金融(証券)
職種
金融系専門職経営・経営企画・事業企画系技術系(IT・Web・通信系)
ポジション
部長・次長クラス課長クラス
企業タイプ
外資系企業上場企業株式公開準備

コンサルティングポリシー

■エグゼクティブコンサルティングファームを目指して
 多数登録、大量案件というマス対応、確率手法的な成約を目指さず、業界や職種に対する専門性や
 深い理解、求人企業との強い人脈・リレーションを生かして、採用案件についてのマッチング精度
 を高める対策を高じております。 
■書類作成アドバイス、面接対策、年俸調整など一気通貫で
 職務経歴書は「ご自身をアピールするためのカタログ」です。多くのライバルに打ち勝ち、求人企
 業の担当者に 候補者の力が伝わるようアドバイスいたします。採用の合否は、80~90%以上が
 面接で決まります。面接で成功するためには、対象先企業について詳しく知る必要があります。
 入社日の調整、採用企業との年俸や職位など条件交渉を行います。

経歴・実績

職務経歴
☆大学卒業以来、23年間勤めていた証券会社が破綻し、ヘッドハンターに紹介されて転職した、証券会社も廃業に 追い込まれました。その後、コンサル会社にスカウトされ2年間鍛えられました。そこで得たものは商品開発力、 交渉力、プレゼンテーション力でした。これらが大手コンサル会社に認められ、外資による大阪の地銀の再生に 参加するきっかけとなりました。そこでは、営業力と商品開発力が一体となれば、強い戦略となり短期的に収益 の極大化を実現することを実践いたしました。ここでの経験は、以降の経歴において金融機関の収益の根幹をな す、収益部門の責任者として携わる基礎作りとなりました。このような自己の転職においてヘッドハンターの重 要性を認識したことが当社設立の原点です。
紹介実績例
・42歳男性:日系大手証券営業(年収1,500万円)→外資系PB(年収1,800万円)
・39歳男性:外資系証券商品開発(年収1,200万円)→外資系銀行マーケター(年収1,300万円)
・40歳男性:公認会計士(年収900万円)→資産運用コンサル(1,200万円)
・36歳男性:地方公務員(年収600万円)→ITコンサル(800万円)
・38歳男性:東証二部流通人事(年収600万円)→IPOマザーズ人事(630万円)
・34歳女性:大手コンサル(年収500万円)→ITベンチャー(年収550万円)
・62歳男性:東証一部小売監査(年収750万円)→財団法人監査(年収750万円)

  

所属エージェント情報

厚生労働大臣許可番号:
13-ユ-306735
紹介事業許可年:
2012年11月
設立
2012年8月13日
資本金
10,000,000円
代表者名
代表取締役 久保田 清
従業員数
法人全体:17名/人材紹介部門:17名
事業内容
内外資金融機関に対するエグゼクティブ人材の供給を中心とした
コンサルティングファーム

・エグゼクティブ・サーチ
・有料職業紹介
登録場所
中央区日本橋
〒 103-0027
東京都中央区日本橋3-5-12 ニュー八重洲ビル6階
各線「東京駅」から徒歩8分 / 銀座線・東西線「日本橋駅」から徒歩5分 / 銀座線「京橋駅」から徒歩6分
TEL 03-3231-1151
久保田
info@ever-consul.co.jp
ホームページ
http://ever-consul.co.jp/index.html

取扱い求人情報

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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

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