登録日050716
コンサルタント
オガサワラ ヒロシ

小笠原 寛

エンジニアネット株式会社部署・役職:コンサルティング事業部 部長
  • 年齢年齢 非公開
  • コンサルタント歴13年
  • 担当エリア北海道 / 東北 / 関東 / 甲信越 / 北陸 / 東海 / 近畿 / 中国 / 四国 / 九州・沖縄
金融(証券)に強い営業・マーケティング系に強い部長・次長クラスに強い大手企業に強い
土日でも面談可能出張面談あり面接同行あり模擬面接あり企業とのパイプに自信ありレジュメ指導に自信あり

得意分野

弊社代表をはじめ、大手証券会社・銀行出身のコンサルタントが7名在籍。
取引先企業は大手証券会社からメガバンクと、独自のルートで金融業界を網羅しています。
他外資系投資銀行・アセットマネジメント分野の非公開案件もございます。
リテール営業、M&A、インベストメント業務など専門性の高い職種から、
コールセンターやIT・バックオフィス系まで”金融業界”に関する求人を幅広くご紹介させていただきます。
業種 金融(証券)メーカー(医薬品・医療機器)金融(銀行)金融(保険)金融(その他)
職種 営業・マーケティング系コンサルタント系金融系
ポジション 部長・次長クラス課長クラス
企業タイプ 大手企業上場企業株式公開準備

コンサルティングポリシー

大手紹介会社にはない深い専門知識を武器に、金融業界に特化した人材コンサルティング業務に専念しています。
昨年以降、金融業界は大きな変革の時を迎え、採用ニーズも日々変化している状況にありますが、
私の経験と知識そして人脈を活かし、タイムリーな情報を収集していくことで求職者のチャンスを逃さぬよう努力を続けています。

まずは何でもお話してください。じっくり話し合うことであなたの可能性を見つけ出し、
より良いマッチングを図ってまいります。自分だけでは気付けなかった本当の評価と価値、一緒に見つけましょう。

経歴・実績

職務経歴
大学卒業後、大手証券に入社。
その後、約18年にわたり証券会社においてリテール営業・ホールセール営業を経験しています。
顧客満足度の向上と顧客ニーズにマッチした商品の探求を課題に業務を推進。
同時に部下の育成にも積極的に行いました。
今振り返ると、部下が育っていく姿やスキルアップしていく過程を見て、自分の事のように喜びを感じた事が、
人材コンサルタントへと決意させた大きな要因となっています。

2003年より10年間人材コンサルタントを経験する中で、ある大手証券会社では100名以上のご入社をいただきました。
ご紹介者から「成長した喜びの声」を御連絡頂ける事が、何よりのやりがいとして日々邁進しています。
紹介実績例
・29歳 大手自動車会社財務部→大手証券投資銀行業務(年収1500万円)
・30歳 監査法人→メガバンク事業再生業務(年収1000万円)
・27歳 証券リテール営業→独立系M&Aアドバイザリー会社(年収1200万円)

所属エージェント情報

厚生労働大臣許可番号:
13-ユ-050126
紹介事業許可年:
2001年
設立 1990年9月 資本金 3600万円
代表者名 竹谷 重樹 従業員数 法人全体:38人/人材紹介部門:10人
事業内容 ・人材派遣事業
・人材紹介事業
・アウトソーシング事業
ホームページ http://www.finmap.jp/
登録場所
〒104-0033
東京都中央区新川1-1-1
飯田ビル5階
地下鉄東西線・日比谷線「茅場町」4b出口より徒歩5分  地下鉄半蔵門線「水天宮前」2番出口より徒歩10分
TEL 03-5542-7730 / FAX 03-5542-7731
担当/山口
info@engineernet.jp

取扱い求人情報

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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
小笠原 寛の特長・プロフィールを掲載。人材紹介における得意分野、コンサルティングポリシー、経歴・実績をご紹介。小笠原 寛さん以外にも転職のプロ、コンサルタントが多数所属する高年収・プロフェッショナル専門の転職サイト。