登録日050716
コンサルタント
オジマヤスフミ

尾嶋 保文

  • 年齢年齢 非公開
  • コンサルタント歴28年
  • 担当エリア関東 / 東海 / 近畿
コンサルティングファーム・シンクタンクに強い事務・管理系に強い課長クラスに強い海外展開あり(日系グローバル企業)に強い
土日でも面談可能出張面談あり企業とのパイプに自信あり

得意分野

カバーする業界としては、
金融全般、コンサルティングファーム/シンクタンク等知的サービス業界に主軸においております。

職種としては、
上記業界であれば、ファンドマネジメント関連業務、リスクマネジメント関連業務、アクチュアリー関連業務、財務会計系コンサルタント等。主軸以外の広範な事業会社に対しては法務(企業内弁護士含む)/コンプライアンス、経理/財務、コーポレート・コミュニケーション、人事等の間接部門のプロフェッショナルを中心にサーチしております。
業種 コンサルティングファーム・シンクタンクメーカー(化学・素材)金融(銀行)金融(保険)金融(証券)
職種 事務・管理系経営・経営企画・事業企画系コンサルタント系
ポジション 課長クラス部長・次長クラス
企業タイプ 海外展開あり(日系グローバル企業)外資系企業大手企業

コンサルティングポリシー

私は、得意な専門分野/優れたスキルセットを持ちながら、今現在「逆境」という闇に埋もれてしまっている人材を見出し、「順境」という光を当てて、(再び)燦然と輝く「人財」にすべく最大限の努力を惜しみません。
然し乍ら私の仕事はヘッドハンターであって、キャリアカウンセラーではありません。原則カウンセリングにはあまり関わりません。埋もれている頗るな優秀人材の眼前に、彼が瞠目すべきポジションを提供する。企業のハイアリングマネジャーに度肝を抜く適材を提示する。この人材サーチ&ポジションサーチと、その交互のマッチングがうまくいけば、その時点で仕事は9割方完了。これが私の理想形であります。実際の成功事例は決して多くありませんが、このスタイルで成功した時の達成感は格別です。この達成感をできるだけ多く味わうため、埋もれている優秀人材と表出していない魅了的なポジションの発掘に日々邁進しております。

経歴・実績

職務経歴
銀行勤務5年余。退職後の家業手伝いを経て、1988年に人材ビジネスに関わりはじめました。
80年代90年代は外資系投資銀行を中心とした金融機関が、日本の金融開放の波に乗り陸続と東京に進出し、ヘッドハンティングの黎明期でありました。人材会社も数百社程度と少なく、先行者利益を享受することができました。
その後90年代末から2000年代初頭の金融危機を乗り越え、00年代の半ばまでは金融界の人材ニーズは旺盛で、当業界を継続して担当していた私も恩恵に浴しました。しかし、さすがにリーマンショック後の金融業界の人材マーケットは手のひらを返したような惨状に陥落し、金融専門ではビジネスになり得ず、ここ5年ほどは金融業界も睨みつつ、事業会社の間接部門に提案できるプロフェッショナルサーチに軸足を移して活動しております。そして今、政権交代後の景気浮揚感により金融業界顧客からの人材サーチ依頼も復調しつつあります。
紹介実績例
・40歳男性 外資系コンサルファーム アクチュアリーコンサルタント(Base Salary 2000万円+業績賞与)
      (前職:大手生命保険会社商品数理部課長 年収1500万円)
・38歳男性 Big4監査法人 アクチュアリーコンサルタント(Base Salary 1650万円+業績賞与)
      (前職:同業他社にてコンサルタント 年収1500万円)
・40歳男性 斯界世界最大手製造業 企業内弁護士 (年収1000万円)
      (前職:法律事務所で勤務弁護士 年収700万円)
・35歳男性 大手製薬メーカー 法務(弁護士/薬剤師資格者) (年収750万円)
      (前職:財団法人/DNA鑑定業務 年収650万円)
・27歳女性 外資系生命保険会社 商品開発 (年収700万円+業績賞与)
      (前職:日系生命保険会社で同業務 年収600万円)

所属エージェント情報

厚生労働大臣許可番号:
13-ユ-090107
紹介事業許可年:
1985年
設立 1986年11月(1981年事業開始) 資本金 2000万円
代表者名 甲斐 昌樹 従業員数 法人全体:10人/人材紹介部門:8人
事業内容 人材紹介業務(日本人・外国人)
人材派遣業務(外国人・日本人)
国際人育成研修業務(外国語研修、異文化対応訓練)
外国人雇用及び外国人に対する職場適応コンサルティング業務
ホームページ http://www.hdi.co.jp
登録場所
〒103‐0026 東京都中央区日本橋兜町13番1号兜町偕成ビル別館4階
東京メトロ 日比谷線・東西線 茅場町駅 徒歩2分
TEL 03-4500-6860 / FAX 03-4500-6868
紹介事業部紹介責任者 尾嶋保文
info@hdi.co.jp

取扱い求人情報

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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
尾嶋 保文の特長・プロフィールを掲載。人材紹介における得意分野、コンサルティングポリシー、経歴・実績をご紹介。尾嶋 保文さん以外にも転職のプロ、コンサルタントが多数所属する高年収・プロフェッショナル専門の転職サイト。