株式会社タレントアンドアセスメント

厚生労働大臣許可番号:
13-ユ-307719
紹介事業許可年:
平成28年5月
人と企業の「ご縁」を取り持つ者の務め。
それを全うしているから、あなたの前向きなチャレンジに応えられる。
「すぐ辞めよう」などと思って転職する人などいません。
誰もが、その会社の将来を感じ、そこで活躍する自分の姿を思い浮かべ、より良いキャリアのために転職を目指すのです。

しかしなぜ、そうならないケースがあるのでしょうか。

原因は、様々な「ミスマッチ」です。

転職には、その人の大切な人生がかかっていて、企業側も、多大な労力とコストを掛けています。
だからこそ、人材紹介は、パズルやマッチングゲームのようであってはならないのです。

私たちは、単なる人材紹介会社ではありません。
私たちは、人材採用のミスマッチを最小限に抑えるための科学的な採用メソッドである「戦略採用メソッド」を企業に提供しています。

私たちは戦略採用メソッドを通じ、企業の人材採用の中枢で、様々な角度から人材採用を見つめてきました。
だからこそ、その企業がどのような人材を求めているのか、なぜそのような人材を求めているのかを真剣に考え、理解し、企業の成長・発展のために全力を注ぐことができるのです。

「どのような人材が、どのような企業にマッチするのか」という、極めてシンプルかつ非常に重要なポイントを1mmも外さずに、人材を紹介していく。

人と企業の「ご縁」を取り持つ者の務めとして、ただひたすら、そのことを追求する。
それが私たちのバリューです。

あなたとの「ご縁」を、心から楽しみにしています。
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タレント(能力・資質)を公正にアセスメント(評価)できるからこそミスマッチを防ぐことができるのです。
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弊社代表の著書「戦略採用」は紀伊國屋書店 ウィークリーベストセラーランキングで1位を獲得しました!

主な紹介案件

業種、業界を問わず、広く案件をご紹介しております。
【直近の案件例】
大手メーカー・・・財務部長(取締役)、総務部長(取締役)、事業部長、工場長
業種 メーカー流通・小売・サービスその他(インフラ・教育・官公庁など)
職種 経営・経営企画・事業企画系事務・管理系営業・マーケティング系
ポジション 経営者・役員本部長・事業部長クラス部長・次長クラス
企業タイプ 上場企業大手企業ベンチャー企業

会社情報

設立 2014年10月
資本金 800万円
代表者名 山﨑俊明
従業員数 法人全体:8名/人材紹介部門:4名
事業内容 戦略採用メソッド事業
人材採用・育成サポート事業
メディアプロデュース事業
寝冷えネコ事業
厚生労働大臣許可番号 13-ユ-307719
紹介事業許可年 平成28年5月
紹介事業事業所 東京都港区西新橋三丁目13番7号 MG愛宕ビルディング
登録場所
株式会社タレントアンドアセスメント地図を見る
〒105-0003
東京都港区西新橋3-13-7 MG愛宕ビルディング
都営地下鉄三田線「御成門」駅 徒歩6分 / 東京メトロ日比谷線「神谷町」駅 徒歩8分 / JR「新橋」駅 徒歩12分
TEL 03-6435-8621 / FAX 050-3730-7358
担当
masato.higuchi@ta-p.co.jp
ホームページ http://www.ta-p.co.jp/

取扱い求人情報

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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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