株式会社TMパートナーズ

厚生労働大臣許可番号:
13-ユ-304693
紹介事業許可年:
2010年
メガバンク・グループおよび最大手求人広告企業グループへの圧倒的なご紹介実績。
次を最後の転職先にしてほしいとの願いから、“価値観”のマッチングを図ります。
管理職・役員・経営者といった経験をされてきた方々が、活躍できる転職をするためには、どのような判断軸で探せば良いのでしょうか?

私たちは、【価値観のマッチング】こそがそれを実現できる手段だと考えています。「経営方針や経営者のポリシーに共感できるか」「その業界に対するパッションは同等か」といった言語化できない点までも、しっかり見極めた上でご紹介。中には、5名以上の役員全員と会ってすり合わせをしたり、プライベートな境遇を聞いてもらったりという形で、候補者の納得がいくまで企業に対応を依頼したケースもあります。

TMパートナーズでは、転職を繰り返さずご紹介先で人生を全うしてほしいという願いから、転職理由によっては今すぐの転職をしないこともオススメします。ただし、実際に転職活動をお手伝いさせていただくことになった際には、以下を強みとしています。

■領域特化している、以下2名のコンサルタントがお手伝い:
 (1)SMBC出身でメガバンク・グループを中心にご紹介するコンサルタント
 (2)最大手求人広告企業出身でそのグループ各社へ多くのご紹介実績のあるコンサルタント

■ご推薦した方の80%以上は企業面接をセッティング

■ご紹介後1年以内に退職されたケースはございません
会社画像1
代表の高岡と、取締役の三原です。出身企業を取り巻く親しい企業を中心にご紹介しており、それぞれ年間20名以上の求職者を転職成功に導いています。
会社画像2
面談では、企業面接では話しづらい“本音”を中心にお話しいただいています。特にご退職理由は、どのように伝えるべきかまで一緒に検討させていただきます。

主な紹介案件

メガバンク・グループの東南アジア圏をはじめとする海外案件や、急成長中の国内ベンチャー企業にて経理財務マネージャー/経営企画といった案件をはじめ、強固な信頼関係で結ばれた企業群から、複数ポジションを依頼されています。

<紹介実績例>
・日系建築設計事務所/総務経理 33歳 年収480万円⇒600万円
・日系大手証券会社/リテール営業 36歳 年収650万円⇒720万円
・日系コンシューマーファイナンス/法務 38歳 年収830万円⇒900万円
・日系介護系企業/企画・M&A担当 47歳 年収1000万円⇒1200万円
・日系クレジット会社/企画 46歳 年収550万円⇒900万円
・日系クレジット会社/窓販営業 53歳 年収600万円⇒700万円
・日系大手ホールディングス/社長 55歳 年収2400万円⇒4000万円
・外資系生命保険会社/チーフアクチュアリー 60歳 年収1500万円
業種 商社コンサルティング金融
職種 経営・経営企画・事業企画系事務・管理系営業・マーケティング系コンサルタント系金融系
ポジション 本部長・事業部長クラス部長・次長クラス課長クラス
企業タイプ 外資系企業海外展開あり(日系グローバル企業)上場企業

会社情報

設立 2010年5月
資本金 1000万円
代表者名 代表取締役  高岡 忠俊
従業員数 法人全体:2名/人材紹介部門:2名
事業内容 (1)人材紹介事業
(2)経営アドバイザリー業務
(3)労務関係調査受託業務
厚生労働大臣許可番号 13-ユ-304693
紹介事業許可年 2010年
紹介事業事業所 東京都(新宿)
登録場所
〒160-0023
東京都新宿区西新宿4-32-4
「都庁前駅」、「西新宿五丁目駅」より徒歩8分
TEL 03-6276-7219
人材紹介担当
takaoka@t-m-partners.co.jp

取扱い求人情報

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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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