株式会社エグゼクティブリンク

厚生労働大臣許可番号:
13-ユ-305391
紹介事業許可年:
2012年3月
ユーザーレビュー
4.9
ユーザーレビュー71

株式会社エグゼクティブリンクのユーザーレビュー

ユーザーレビューのコメント一覧

7128人
対応の丁寧さ・親身さとてもよかったレビュー日170115
こちらの履歴書職務経歴書の内容を十分に理解して、転職活動をサポートしていただきました。
58歳男性臨床開発、治験応募対応、またはカウンセリングをしてもらった
対応の丁寧さ・親身さとてもよかったレビュー日160705
質問に信頼感のある回答をしている点が好印象でした。また、メールでの対応も迅速に対応して頂けたと思います。
39歳男性SE(Web・オープン系)応募対応、またはカウンセリングをしてもらった
キャリアへのアドバイスとてもよかったレビュー日160705
自分でも検討を忘れがちなアピールポイントを、上手く応募企業へ結びつけるように感じました。また、自分の希望を汲んで頂けると感じました。
39歳男性SE(Web・オープン系)応募対応、またはカウンセリングをしてもらった
職務経歴書へのアドバイスとてもよかったレビュー日160705
何をアピールすればよいのか、何を記載しなくても良いのか、具体的にアドバイスをしていただきました。
39歳男性SE(Web・オープン系)応募対応、またはカウンセリングをしてもらった
対応の丁寧さ・親身さよかったレビュー日151003
面接前のメール連絡では個別具体的な面接内容についての記載はあまりないが、電話で確認すると丁寧にアドバイスをいただけたので助かりました。さらに私の面接後には面接での質問内容について私に確認を毎回取ってきていたので、常に情報収集していることが分かりましたので、面接内容に対する情報の質には安心感が持てた。
35歳男性プリセールス・セールスエンジニア仕事の紹介をしてもらい就業が決まった(内定含む)
職務経歴書へのアドバイスとてもよかったレビュー日151003
私は過去の転職活動も含めると10名以上のキャリアコンサルタントとお付き合いをさせていただきましたが、職務経歴書についてアドバイスを求めても大抵は問題ないと言ったり、アドバイスがあっても口頭のみの曖昧なことが多かったが、提出先の企業様に最適な表現となるように実際に修正を加えていただいたのは安田様が初めてでした。
35歳男性プリセールス・セールスエンジニア仕事の紹介をしてもらい就業が決まった(内定含む)
紹介案件のマッチ度とてもよかったレビュー日151003
リスク管理分野に関するキャリア構築としての転職相談をしたところ、私の志望と今後の展望を考慮したうえでいくつか転職先をご紹介いただき、選考途中で自主的に辞退したものを除くと全ての案件で内定を頂くことが出来た。最終的に転職先とした選択した外資系コンサルファームは当初それほど志望度は高くなかったが、面接にいって自分に非常にマッチするファーム(と部門ヘッド)であることが判明し、安田様からのご紹介がなければ巡りあうことがなかったものでしたので大変感謝しております。
35歳男性プリセールス・セールスエンジニア仕事の紹介をしてもらい就業が決まった(内定含む)
対応の丁寧さ・親身さとてもよかったレビュー日150902
毎回面接前には、電話で面接の傾向や内容についてアドバイスを頂け、すんなりと面接に入っていけた。
また、現職の関係上、対応が夜遅い時間になっても付き合って頂け、助かった。
33歳男性SE(Web・オープン系)仕事の紹介をしてもらい就業が決まった(内定含む)
企業との条件調整力とてもよかったレビュー日150902
結果的に、当初希望していた給与より大幅アップになって良かった。
33歳男性SE(Web・オープン系)仕事の紹介をしてもらい就業が決まった(内定含む)
紹介案件のマッチ度とてもよかったレビュー日150902
初回の面談当日に、これまでの経歴などを話しながらその場で複数社ピックアップして頂き、そのスピード感のまま、いいペースで転職活動出来た。
また、業界は一緒でも会社の社風や強みなどある程度バリエーションをもたせて選んで貰えていて、面接をしていく中でこちらも自分の好みの会社がどんなものか具体的に出来ていった。
最終的に内定を貰った会社とは、沢山の縁があり、そんな縁を運んできて貰えて良かった。
33歳男性SE(Web・オープン系)仕事の紹介をしてもらい就業が決まった(内定含む)

取扱い求人情報

16件掲載中
うちシークレット求人件数16
ユーザーレビュー71
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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