募集要項
- 仕事内容
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総務グループマネージャー（またはサブグループマネージャー）の指示のもと、メンバーと協働しつつ、
全社視点で総務・庶務業務を自律的に遂行し、当社の企業活動・事業活動に貢献していただきます。
将来的に、総務グループの運営のため、
総務グループマネージャーを補佐できるような主体性とマネジメント力を備えた方を歓迎します。
＜具体的には＞
・本社／地方拠点の賃貸オフィス設備、什器等の管理
・就業環境の整備、備品、消耗品等の管理
・代表電話の応対、電話（固定・携帯）の管理
・社員のPC管理
・各種発注物の支払処理
・郵便物、宅配荷物の受取・配布
・社員の出張手配
・各種社内申請フローの整備
・全社行事の事務サポート
・防火／防災業務
・官公庁向け各種申請
・固定資産の管理
・各種文書のファイリング、管理
・その他、庶務業務
- 応募資格
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- 必須
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1. 四大卒以上
2. 中堅以上の企業での総務・庶務業務経験 3年以上
3. 社内向け文書作成のご経験が豊富にある方
4. コミュニケーション能力、情報処理能力が高い方
- 歓迎
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1. SI・ソフトウェア・IT機器製造/販売・専門商社の企業もしくは近しい業界での実務経験
2. 社内情報システム部門業務の経験
3. 株式上場会社での就業経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 下限なし ～ 39歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
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9:00～18:00（休憩1時間）またはフレックスタイム
※Web会議を活用したテレワーク勤務制度など、当社独自の勤務制度あり
- 年収・給与
- 年収500万円 ～ 600万円
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備（労災・雇用・健康・厚生年金）
【諸手当】
・通勤手当 規程により実費全額支給（上限：月額３万円）
・住宅手当 15分圏内在住者に月額３万円（通勤手当と選択）
【主な福利厚生】
・確定拠出年金
・評価連動特別有給休暇制度（リフレッシュ奨励金付）
・社員持株会
・生命・医療保険付保（保険料会社全額負担）
・妊娠・出産・育児・介護の各種制度、託児所費用補助 など
※一部、試用期間中は対象外となります。
- 休日休暇
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・年間休日120日
・完全週休2日制（土・日）、祝日
・年末年始休暇
・有給休暇（初年度10日）
・慶弔休暇
- 選考プロセス
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書類選考 → 面接→ Web適性検査 → 面接
※選考時期・状況によって変更する場合があります。
