募集要項
- 募集背景
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社内に必要なスキルを持った人材が不足のため
- 仕事内容
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データサイエンスと高度な分析の専門家[ 主な仕事内容 ]
・データのモデリングとテスト
・分析モデルの品質保証と検証(ピア検証)
・モデル監視基準の定義
・分析のベストプラクティス(モデル、標準、ツール)開発
・分析プロジェクトのパイプライン管理と、ビジネスに対する影響追跡
・データサイエンティストの人材基準設定(採用、トレーニング、キャリア管理)
・マーケットウォッチの監視
・データ分析トレーニング、データ駆動型の意思決定文化促進
- 応募資格
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- 必須
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・ジュニアデータサイエンスリソースの管理
・業界の観点に関する十分な知識と、ビジネスニーズをデータに変換する能力
・技術用語を一般的な言語に翻訳できる優れたコミュニケーションスキル
・記述統計モデリングおよびアルゴリズム、機械学習アルゴリズム、モデリングデータセット構築、最適化、データ視覚化、パターン、クラスター、セグメンテーション分析
・例 Python、R、SAS、Java、C、C ++、C#、Matlab、SPSS IBM、Tableau、Alteryx、Qlikview、Rapid Miner、Visual Basic、Apache、Pig、Spotfire、Micro S、SAP HANA、Oracle、SQL言語またはSQL
・オープンソースライブラリ
TOEIC:850 以上
- 歓迎
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・定量的研究(工学、統計、コンピューターサイエンス、経済学など)の上級学位(修士または博士)
・自動車業界経験
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 部長クラス
- 勤務地
- 神奈川県
- 勤務時間
- 9:00~18:00 フレックス制度あり
- 年収・給与
- 1400万円~1600万円(インセンティブ込)
- 待遇・福利厚生
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<社会保険>
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
<主な福利厚生制度>
・独身寮・社宅、又は家賃補助制度あり。(入居及び手当支給基準は、当社規定による)
・住宅ローン制度、社内預金制度、退職年金、オートローン他
・健保直営保養荘、各種レジャー施設、スポーツ施設、診療所他
・法人契約を締結している社外福利厚生施設・制度もあり <休職制度>
育児休職制度、介護休職制度 他
- 休日休暇
- 週休2日制(※会社カレンダーによる、月5~8日)年間有給休暇:121日夏季休暇(9日間程度)、年末年始(9日間程度)、ゴールデンウィーク等年次有給休暇(初年度17日・以後、繰越分を含め最大40日まで)、年次有給休暇の連続取得制度(個別に9連休の設定可)、半日年休制度、勤続節目休暇制度(勤続10年毎に5日間)
- 選考プロセス
- 書類選考 → 面接(3~4回)