募集要項
- 募集背景
- 企業規模拡大に伴い、今後の会社成長を担う重要なポジションとして新たに増員採用するため。
- 仕事内容
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M&A関連業務取締役会の運営契約書の作成・管理訴訟対応社内規定の作成株主総会の招集・運営まずは契約関連業務を中心に行っていただき、ゆくゆくは下記の業務に携わっていただきます。
・新規事業立ち上げ業務（スキーム検討、契約の作成等）
・組織再編関連業務（会社設立、合併、分割等）
・M＆A関連業務（法務デューデリジェンス、PMI含む）
・訴訟やトラブルへの対応（少額訴訟の遂行を含む）
・株主総会、取締役会の事務局業務
・知的財産権関連業務（主に商標）
・商業登記関連業務
・法律相談対応
・顧問弁護士等、社外専門家とのやり取り
・規程の整備
- 応募資格
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- 必須
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事業会社での法務経験3年以上
- 歓迎
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・弁護士資格保有者
・人材もしくは広告・メディア系の企業での法務経験者
・組織再編、M&Aの実務経験者
- フィットする人物像
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・コミュニケーション能力が高い方（傾聴力、分析力、提案力）
・課題の発見、解決策の立案、解決策の実行、実行後の評価を自分自身で推進できる方
・成長欲求が高い方
・Noだけではなく、代替案を提案できる方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スタッフ
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 9:30～18:30
- 年収・給与
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400万円 ～ 540万円
※45時間分の固定残業代として月7万7000円（年収400万円の場合）～月11万6000円（年収540万円の場合）を給与に含み支給（超過分支給あり）
- 待遇・福利厚生
- 各種社会保険完備、財形貯蓄制度、持株会（持株会奨励金制度あり）、事業部ステータス制度（ステータス昇格ごとに報奨旅行 例：台湾など）、定例会、社員総会(年1回)、目標達成部署達成会、各種スポーツサークル（フットサル、野球、ゴルフ、バスケットなど）
- 休日休暇
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【年間休日数：120日以上】
完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、看護休暇、産前産後休暇、リフレッシュ休暇
- 選考プロセス
- 面接（2~3回）
