募集要項
- 募集背景
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社内異動に伴う欠員補助
- 仕事内容
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・世界中で愛されている歴史ある有名ブランド【求人の魅力】
・国内400店舗展開のビッグカンパニー
・休日が多くプライベートも大切に出来る社風
・幅広い客層に支持されている安定したビジネス
・大手外資系グループ英語不問案件
・会社の主軸である百貨店ビジネスの主要取引に携われます
・新規出店交渉、場所取り等、重要な商談交渉の経験を通して会社へ貢献出来ます
・三越伊勢丹を中心とした全国有名百貨店との交渉能力が身につきます
・社内各部署との調整を仕切る事が出来ます
・若い方が裁量を持って業務に当たれるポジションです
・組織がコンパクトで一丸となって目標に向かう良い社風です
【仕事内容】
・ 継続的な収益を確保するためのビジネス計画と実行
・ 百貨店、新規ディストリビューションの開発および適切なロケーションでの改装によりブランドエレベーションを実現
・ ビジネスパートナーとの有効な関係つくり
【業務責任】
1.中長期的な 戦略つくりとビジネスプランの構築
2. オポチュニティの開発と実現に向けた交渉
3. 最適な条件での新規出店や新レーベル導入、改装などを ビジネスパートナーと交渉し、実現
4. 社内の各部署と連動しプロジェクトをスムーズに進行、実現
5. 投資計画と P&L マネージメント
【主な取引先】三越伊勢丹、西武そごう、高島屋、小田急、大丸等、全国有名主要百貨店
【レポートライン】部門Senior Director
【組織構成】組織:シニアDR(女性)、マネージャー×2名(男性)、アシスタントマネージャー×1名(男性)、スタッフ1名(男性)
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・百貨店の店舗開発の経験、新規出店、改装などの交渉経験
・百貨店マーケットの分析力
・百貨店とのコネクション
【尚可】
・インターナショナルブランドでの店舗開発経験
・リテールマネジメント経験
- 歓迎
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・プレゼンテーションスキル
・交渉力の高い方
・スピード感ある業務経験
・社内の調整力
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- マネージャー
- 勤務地
- 本社
- 勤務時間
- フレックスタイム制(コアタイムなし)
- 年収・給与
- 600万円以上800万円以下
- 待遇・福利厚生
- 各種社会保険完備、従業員割引、ベネフィットワン、総合団体保険、チャイルドケアリーブ、確定拠出年金・確定給付年金制度
- 休日休暇
- 土日祝日、誕生日休暇(誕生日から1週間以内)、サマーフライデー4日(6月～8月の間休暇取得可能)、Personal Leave年間5日(有給とは別)
- 選考プロセス
- 書類選考後、面接2~3回
