総務
総務・庶務担当リーダー候補
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の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間5月5日~5月18日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2020/05/05 ~ 2020/05/18)
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総務・庶務担当リーダー候補

上場企業 土日祝休み

募集要項

仕事内容
総務グループマネージャー(またはサブグループマネージャー)の指示のもと、
メンバーと協働しつつ、全社視点で総務・庶務業務を自律的に遂行し、
会社の企業活動・事業活動に貢献していただきます。
将来的に、総務グループの運営のため、総務グループマネージャーを
補佐できるような主体性とマネジメント力を備えた方を歓迎します。

<具体的業務>

・本社/地方拠点の賃貸オフィス設備、什器等の管理
・就業環境の整備、備品、消耗品等の管理
・代表電話の応対、電話(固定・携帯)の管理
・社員のPC管理
・各種発注物の支払処理
・郵便物、宅配荷物の受取・配布
・社員の出張手配
・各種社内申請フローの整備
・全社行事の事務サポート
・防火/防災業務
・官公庁向け各種申請
・固定資産の管理
・各種文書のファイリング、管理
・その他、庶務業務
応募資格
必須
1. 大卒以上
2. 中堅以上の企業での総務・庶務業務経験 3年以上
3. 社内向け文書作成のご経験が豊富にある方
4. コミュニケーション能力、情報処理能力が高い方
歓迎
1. SI・ソフトウェア・IT機器製造/販売・専門商社の企業もしくは近しい業界での実務経験
2. 社内情報システム部門業務の経験
3. 株式上場会社での就業経験

募集年齢(年齢制限理由)
27~35歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
1. 社内外問わず自ら積極的なコミュニケーションができ、かつ傾聴力をお持ちの方
2. 数字、用語、文章を正しく認識し、正確に表現できる方
3. 使命感・責任感を持って仕事に取り組める方
4. 堅実でありながらも、迅速に対応できる方
5. 必要に応じて変化できる柔軟性をお持ちの方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都港区(東京メトロ南北線・都営三田線 「白金高輪駅」)
勤務時間
9:00~18:00(所定労働時間8時間、休憩60分)
※Web会議を活用したテレワーク勤務制度など、会社独自の勤務制度あり
年収・給与
500万円 ~ 600万円
待遇・福利厚生
■待遇・福利厚生
・基本給改定 年2回(2月・8月) ※直近半期の人事考課を元に決定
・賞与なし
・通勤手当 規程により実費全額支給(上限:月額3万円)
・住宅手当(通勤手当と選択)オフィス3km圏内在住者に下記に定める金額を月額支給
 本社:30,000円 ~/ 大阪営業所:20,000円~
・社会保険完備(労災・雇用・健康・厚生年金)
・社員持株会
・確定拠出年金制度
・慶弔見舞金
・生命・医療保険付保(保険料会社全額負担)
・全社表彰制度(四半期、半期、年間)
・社員紹介制度
・入社時転居費用会社負担制度(採用ポジションの勤務地まで通勤すると2時間以上かかる
 方が引越をする場合、引越運搬費用を15万円まで会社が負担)
・転勤時社宅支給制度(単身赴任時)

■その他
・弊社システムを活用したテレワーク制度
・妊娠・出産・育児・介護の各種制度(法定基準超)
・福利厚生サービス(宿泊施設・各種チケット・グルメ等の各種会員割引)
休日休暇
年間休日120日
完全週休2日制(土・日)、祝日
年末年始休暇
有給休暇(初年度10日)
慶弔休暇
評価連動特別有給休暇(リフレッシュ奨励金付)
選考プロセス
書類選考→面接2回(Web適性検査あり)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
(1)東証一部上場×ベンチャー
 ※代表が学生時代に起業したということもあり、ご本人が発信しているフレーズとのことです。
  営業・開発など、意見交換や新しいことへのチャレンジを日々続けています。
(2)自分たちが1番のユーザーであり続けよう
 サービスは、ユーザーに使ってもらってこそ。
 ユーザー目線は忘れないためにも常に胸をはれるユーザーであるべきと、全社で啓蒙しています。
(3)スピード重視
(4)あいさつ文化
設立
1998年10月
資本金
21億円
従業員数
1000人
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