法務・コンプライアンス
法務実務担当
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の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間7月14日~7月27日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2020/07/14 ~ 2020/07/27)
法務・コンプライアンス

法務実務担当

上場企業 土日祝休み

募集要項

仕事内容
メンバーと協働しつつ、契約・法務コンサル業務を自己完結し、
当社グループの事業・サービスの展開に貢献していただきます。
1.各種和文・英文契約書のレビュー、作成、管理
2.社内、関係会社から寄せられる各種法務相談への対応
3.コンプライアンス、リスク管理施策の企画・実施、現場対応力の強化施策の企画・実施
4.知的財産関連案件への対応
5.取締役・株主総会に関わる事務局
6.弁護士との調整・折衝
7.訴訟、係争対応
応募資格
必須
1. 大学法学部卒
2. 中堅または大企業での企業法務の契約実務経験が3年以上ある方
3. NDA、業務委託、売買、ライセンス等の典型的な契約(和文/英文)対応業務を自己完結できる方
4. 民商法、会社法、下請法、独禁法等の企業法務に必要な基本的知識と理解のある方
5. 自ら考え、課題を発見し、解決に向かって努力し続けられる方
歓迎
1.コンプライアンス推進の経験
2. SI・ソフトウェア・インターネットサービス企業もしくは近しい業界での実務経験
3. 海外展開している企業での実務経験
4. 英語での折衝・交渉ができる方
5. 知財関連業務の経験
6. 弁護士資格
募集年齢(年齢制限理由)
27~35歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
1. 自ら積極的なコミュニケーションができ、かつ傾聴力をお持ちの方
2. 使命感・責任感を持って仕事に取り組める方
3. 堅実でありながらも、迅速に対応できる方
4. 必要に応じて変化できる柔軟性をお持ちの方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都港区(東京メトロ南北線・都営三田線 「白金高輪駅」)
勤務時間
9:00~18:00(所定労働時間8時間、休憩60分)
※Web会議を活用したテレワーク勤務制度など、会社独自の勤務制度あり
年収・給与
500万円 ~ 700万円
待遇・福利厚生
■待遇・福利厚生
・基本給改定 年2回(2月・8月) ※直近半期の人事考課を元に決定
・賞与なし
・通勤手当 規程により実費全額支給(上限:月額3万円)
・住宅手当(通勤手当と選択)オフィス3km圏内在住者に下記に定める金額を月額支給
 本社:30,000円 ~/ 大阪営業所:20,000円~
・社会保険完備(労災・雇用・健康・厚生年金)
・社員持株会
・確定拠出年金制度
・慶弔見舞金
・生命・医療保険付保(保険料会社全額負担)
・全社表彰制度(四半期、半期、年間)
・社員紹介制度
・入社時転居費用会社負担制度(採用ポジションの勤務地まで通勤すると2時間以上かかる
 方が引越をする場合、引越運搬費用を15万円まで会社が負担)
・転勤時社宅支給制度(単身赴任時)

■その他
・弊社システムを活用したテレワーク制度
・妊娠・出産・育児・介護の各種制度(法定基準超)
・福利厚生サービス(宿泊施設・各種チケット・グルメ等の各種会員割引)
休日休暇
年間休日120日
完全週休2日制(土・日)、祝日
年末年始休暇
有給休暇(初年度10日)
慶弔休暇
評価連動特別有給休暇(リフレッシュ奨励金付)
選考プロセス
書類選考→面接2回(Web適性検査あり)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
(1)東証一部上場×ベンチャー
 ※代表が学生時代に起業したということもあり、ご本人が発信しているフレーズとのことです。
  営業・開発など、意見交換や新しいことへのチャレンジを日々続けています。
(2)自分たちが1番のユーザーであり続けよう
 サービスは、ユーザーに使ってもらってこそ。
 ユーザー目線は忘れないためにも常に胸をはれるユーザーであるべきと、全社で啓蒙しています。
(3)スピード重視
(4)あいさつ文化
設立
1998年10月
資本金
21億円
従業員数
1000人
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