募集要項
- 募集背景
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全国1万4000店舗以上を展開するローソン。
実は、その約98%がフランチャイズ加盟店。
あなたのマチにも、夢を持って独立した先輩オーナーのお店があるはず。
一方で「コンビニ開業はハードルが高い」という印象も。
そこで誕生したのが、契約社員からローソン店舗のフランチャイズオーナーを目指す制度です。
あなたの将来に“自分のお店を持つ”という選択肢を加えませんか。
- 仕事内容
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店舗で人財育成、店舗運営などを学び、ローソンのフランチャイズオーナーとして独立目指す制度です。独立時にはFC加盟奨励金50万円を支給！★ローソンの「キャリア独立制度」とは？
約2ヶ月間の店舗勤務を経て「1人&加盟金0円」でもローソンのオーナーを目指せる新制度。
《具体的には》
▼STEP1
契約社員として社員のサポートを受けながら、売上管理、スタッフマネジメント、接客など「店舗運営の基礎」やFCシステムについて学びます。
店長候補者研修を修了し、試験に合格することで、独立の資格を得ることができます。
▼STEP2
支店長面談を実施し、独立店舗の方向性を判断した上で契約店舗のご案内、フランチャイズ契約締結へ進みます。
▼STEP3
開業に向け、BMC(ベーシックマネジメントコース)研修を受講していただきます。
研修終了後は、いよいよオーナーとして独立です！
安心開業を徹底支援！1
■開業後一定期間、店舗で発生した廃棄費用の一部を本部が負担します
オープン～6ヶ月目の末日：70％
7ヶ月目～12ヶ月目の末日：50％
※経営する店舗が「新店」の場合に適用します。
■店主引出金固定制度(50万円／オープン月～最長12ヶ月目)があります。
安心開業を徹底支援！2
■ストアサポートチーム(SST)による新店サポートがあります。
専従者をサポートしながら、お店に合わせたワークスケジュール作成や見直しを行うとともに、売り場づくり等が出来る人財育成を行います。
他にもクルーさんに対しての保険制度や慶弔見舞い制度など、業界屈指の手厚いフォローで店舗運営をサポートします！
- 応募資格
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- 必須
- 過去の経験＆年齢は一切不問。「自分のお店を持ってみたい」「資金や協力者がなくても経営者を目指したい」という方を歓迎します。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 20歳 ～ 上限なし （法令により特定年齢層の就業が禁止または制限されているため）
- 雇用形態
- 契約社員
- 勤務地
- 茨城県 / 栃木県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 富山県 / 石川県 / 福井県 / 静岡県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 滋賀県 / 奈良県 / 和歌山県
- 勤務時間
- 店舗ごとのシフト制(実働7時間45分)
- 年収・給与
- 400万円 ～ 849万円
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備、入社時・退職時の引越し費用支援、転居した賃貸住宅家賃費用支援
- 休日休暇
- 週休2日制、慶弔休暇など
- 選考プロセス
- 説明会→選考
