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【20都府県で募集/ローソンのオーナー候補】独立初期費用50万から/複数形系で年収1000万超も可能
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【20都府県で募集/ローソンのオーナー候補】独立初期費用50万から/複数形系で年収1000万超も可能
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間3月10日~5月4日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2020/03/10 ~ 2020/05/04)
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【20都府県で募集/ローソンのオーナー候補】独立初期費用50万から/複数形系で年収1000万超も可能

上場企業 大手企業 管理職・マネジャー 新規事業 英語力不問 転勤なし

募集要項

募集背景
全国1万4000店舗以上を展開するローソン。
実は、その約98%がフランチャイズ加盟店。

あなたのマチにも、夢を持って独立した先輩オーナーのお店があるはず。
一方で「コンビニ開業はハードルが高い」という印象も。

そこで誕生したのが、契約社員からローソン店舗のフランチャイズオーナーを目指す制度です。
あなたの将来に“自分のお店を持つ”という選択肢を加えませんか。
仕事内容
店舗で人財育成、店舗運営などを学び、ローソンのフランチャイズオーナーとして独立目指す制度です。独立時にはFC加盟奨励金50万円を支給!
★ローソンの「キャリア独立制度」とは?
約2ヶ月間の店舗勤務を経て「1人&加盟金0円」でもローソンのオーナーを目指せる新制度。

《具体的には》
▼STEP1
契約社員として社員のサポートを受けながら、売上管理、スタッフマネジメント、接客など「店舗運営の基礎」やFCシステムについて学びます。
店長候補者研修を修了し、試験に合格することで、独立の資格を得ることができます。

▼STEP2
支店長面談を実施し、独立店舗の方向性を判断した上で契約店舗のご案内、フランチャイズ契約締結へ進みます。

▼STEP3
開業に向け、BMC(ベーシックマネジメントコース)研修を受講していただきます。
研修終了後は、いよいよオーナーとして独立です!

安心開業を徹底支援!1

■開業後一定期間、店舗で発生した廃棄費用の一部を本部が負担します
オープン~6ヶ月目の末日:70%
7ヶ月目~12ヶ月目の末日:50%
※経営する店舗が「新店」の場合に適用します。

■店主引出金固定制度(50万円/オープン月~最長12ヶ月目)があります。

安心開業を徹底支援!2

■ストアサポートチーム(SST)による新店サポートがあります。
専従者をサポートしながら、お店に合わせたワークスケジュール作成や見直しを行うとともに、売り場づくり等が出来る人財育成を行います。

他にもクルーさんに対しての保険制度や慶弔見舞い制度など、業界屈指の手厚いフォローで店舗運営をサポートします!
応募資格
必須
過去の経験&年齢は一切不問。「自分のお店を持ってみたい」「資金や協力者がなくても経営者を目指したい」という方を歓迎します。
募集年齢(年齢制限理由)
20歳 ~ 上限なし (法令により特定年齢層の就業が禁止または制限されているため)
雇用形態
契約社員
勤務地
茨城県 / 栃木県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 富山県 / 石川県 / 福井県 / 静岡県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 滋賀県 / 奈良県 / 和歌山県
勤務時間
店舗ごとのシフト制(実働7時間45分)
年収・給与
400万円 ~ 849万円
待遇・福利厚生
社会保険完備、入社時・退職時の引越し費用支援、転居した賃貸住宅家賃費用支援
休日休暇
週休2日制、慶弔休暇など
選考プロセス
説明会→選考

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
コンビニエンスストア「ローソン」および「ナチュラルローソン」「ローソンストア100」などのフランチャイズチェーン展開
設立
1975年4月15日
資本金
585億664万4000円
売上高
2兆4,245億円 (連結)
従業員数
10,395人 (連結)
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