募集要項
- 募集背景
- 現工場長の将来的後任の募集
- 仕事内容
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廃棄物処理施設の工場長候補としてご活躍頂きたいと考えています。廃棄物処理施設の工場長候補としてご活躍頂きたいと考えています。
＜具体的には＞
・工場長候補として焼却施設の運営管理
・労務管理（業務部：運転管理部門、荷受部門）
＜具体的には＞
・焼却施設の円滑な運営管理
・技術的には副工場長以下の経験豊富な人材がおり、
それらのスタッフを束ね、統括的な見識をもって円滑な業務運営を図る）
＜組織構成＞
業務部は22名（派遣社員含む）
＜同社の事業内容＞
・中間処理業（焼却)： 低濃度PCB廃棄物、特別管理産業廃棄物、産業廃棄物
・中間処理業 (破砕)：
・収集運搬業：特別管理産業廃棄物、産業廃棄物
＜現在の主な顧客層＞
・インフラ系企業
・大手メーカー等企業
・大手病院等
＜現在の組織＞
工場長以下約25名
※上記の工場長の将来的な後任として活躍頂きたいと考えています。
- 応募資格
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- 必須
- 廃棄物処理施設での経験者
- 歓迎
- マネジメント経験のある方
- 雇用形態
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正社員
定年65歳（以降は再雇用にて嘱託等）
- ポジション・役割
- 工場長（候補）
- 勤務地
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勤務地：兵庫県神戸市長田区苅藻島
最寄駅：神戸市営地下鉄「苅藻島」駅から徒歩15分程度の距離
- 勤務時間
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＜勤務時間＞8:24～16:54（休憩12:00～13:00）
【参考】
焼却工場は定期整備(年末年始を含める)を除き24時間稼働、
廃棄物の受入れは日曜日のみ休みで、祝日は実施
受入れ時間帯は8:30～12:00、12：30～16：30
- 年収・給与
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＜想定年収＞500万円～800万円
※ご経験、ご年齢、現給与等を総合勘案し決定致します。
※月給制
＜手当＞職種手当40,000円、役職手当100,000万円、扶養手当10,000円、 延長業務手当20,000円
＜通勤交通費＞上限なし
＜マイカー通勤＞不可
＜賞与＞年2回（昨年実績3.0か月）
＜定年制度＞65歳（以降嘱託として再雇用あり）
- 待遇・福利厚生
- ＜福利厚生＞雇用、労災、健康、厚生年金、退職金制度
- 休日休暇
- 年間休日98日、日・祝・隔週土曜、年末年始（12/31～1/3）夏季休暇２日、GW
- 選考プロセス
- 書類選考→面接１～2回
- キャリアパス・評価制度
- 工場長候補として現工場長より業務を順次引継ぎを考えています
