●新規事業開発部長～担当部長の転職・求人情報 9971355

募集要項

仕事内容: 短期間でマザーズ上場を達成したが、今後既存事業のスケールは元より、既存事業×ITを組み合わせた、新規事業開発・事業開発を急いでます。外部から0→１、１→100が出来る新規事業責任者を複数採用予定。
■ミッション：もともとはリアルのリユースビジネスから創業した企業ですが、近年デジタル・IT化に力を入れリアル×デジタルの融合を行い、売上を大きく伸ばしている同社。
創業7年目の昨年マザーズ上場を果たし、業界でも売上高は一気に3位、利益も1位に躍り出ました。上の市場も十分狙える立ち位置におり、新規事業や海外展開、新しいIT×リユースの融合に力を入れております。
その中で、戦略的にM&Aによる事業拡大や、来年度にはホールディングス化する事が決まっており、このタイミングでリユースと絡めたもう数本の矢として新規事業開発の出来る方を探しております。

・基本的にはアプリ開発やITを利用した、新規事業を検討中。
・もしくは既存のリユースビジネスで、IT×リユースのマネタイズご経験があり、その業務を新たに立ち上げられる方も募集しています。

応募資格

必須: 【必須要件】
・0→１の新規事業開発経験。もしくは、1→100の事業責任者の経験
・自ら作ったもしくは、スケールした事業で数億以上のマネタイズの経験。
・ITサービス領域の新規事業経験。
【歓迎要件】
・B2Cビジネス経験者
・富裕層向けビジネスの経験

歓迎: もともとはリアルのリユースビジネスから創業した企業ですが、近年デジタルに力を入れリアル×デジタルの融合を行い、売上を大きく伸ばしている同社。
創業7年の2018年にマザーズ上場を果たした同社。破竹の勢いで成長中。リユースビジネスとITとの融合で売上・利益とも上がっている状況。売上高では一気に3位まで急上昇。
その中で、再来年位には1部上場を果たしたい考えでおられます。まずは来年ホールディングス（HD）体制をとります。
その中で、リユースビジネス以外で柱となる事業の創出が急務になっており、0→１、1→100を得意として新規事業を作り上げ、形にして頂ける方を求めております。
リユースや、ToCビジネスに強みがあったり、富裕層向けのビジネスのご経験がある方ですと、比較的シナジーを産み出しやすいです。

フィットする人物像: ・マザーズ上場しておりますが、役職者も手を動かすベンチャー気質の企業様です。指示を出すだけの管理職は必要なく、ハンズオン型でのマネジメントが出来る方を希望。
・創業7年で上場した会社故、スピード感も早い企業様です。スピード感をもって、様々な事に臆することなくチャレンジできる志向性の方を求めています。

事業内容・会社の特長: どうしたら、もっと多くの人に、リユースの魅力を知っていただけるか。そのために、日々チャレンジを続けている企業。大阪ちいさな店舗からはじまり、約10年。気軽に入りやすい店舗づくりや、サロンのようなリラックスできる接客空間、そしてお客様との信頼関係を築くコンシェルジュ（鑑定士）の育成。ITを活用した新サービス。一貫してお買い取りした品々の価値を届ける自社オークションの開設など。「モノの価値や想いをつなぐ」という考え方を根付かせていくために、柔軟にビジネスを生み出してきた企業。
【強み】
・業界1位は2Cメイン。同社はBtoBに寄ったビジネスにより、在庫を極力持たずに2か月で現金化できるノウハウ。
・徹底的に他社にないサービスを考え、ブルーオーシャン戦略を狙う。
・リアル×ITを駆使してユーザーの利便性を上げリユースにつなげており、リユース業界では一気に頭抜け出る可能性が高い企業
・短期間で業界売上3位、利益1位（2019年）まで一気に上がった魅力的企業です。