募集職種【HRマネージャー候補／人事戦略・採用】東証一部上場／ITベンチャー／革新的なビジネスモデル株式会社SHIFT（シフト）の転職・求人情報 9970344

募集要項

募集背景: ■ポジション：HRビジネスパートナー（マネージャー候補）

当募集ポジションではHRビジネスパートナー（マネージャー候補）として、同社の成長をけん引するエンタープライズ統轄部の事業目標の達成に「人材」という側面から貢献していただきます。

■配属部署について

ビジネストランスフォーメーション事業本部人材戦略統轄部事業人事部エンタープライズ人事グループ

仕事内容: ■具体的な仕事内容
・担当部門の人事戦略の推進
　－担当部門の事業目標／戦略／方針の把握
　－事業方針に基づく人員計画および採用計画の立案／推進
　－コストの管理
　－担当部門の人材育成計画立案および推進
　－所属メンバーの適材適所戦略の立案
・担当部門の人材マネジメントフォロー
　－入社後のフォロー／入社オリエンテーション運営
　－入社後の人材定着施策の立案
　－人的課題解決
　－従業員の相談窓口

・メンバーマネジメント

・その他人事課題の把握と解決
　※実際の業務は相談の上で、分担していく予定です。

【勤務地】
東京都港区

応募資格

歓迎: 【尚可】
・Sier及びIT企業での就業経験および業界知見
・HRビジネスパートナーとしての経験
・入社後の育成や研修業務の経験
・年間100名以上規模の採用に携わった経験

フィットする人物像: 【求める人物像】
・同社の事業内容、ビジョンに共感することができる方
・向上心と意欲、責任感を持って仕事に取り組むことができる方
・素直に物事を受け入れることができる方
・楽しく仕事をする姿勢を持っている方

勤務地: 東京都港区麻布台2－4－5　メソニック39MTビル
最寄駅：東京メトロ日比谷線「神谷町駅」3番出口より徒歩5分
　　　　都営大江戸線「赤羽橋駅」中之橋口より徒歩7分

勤務時間: 【勤務時間】
9:00～18:15（休憩12:00～13:00、15:00～15:15／実働8時間）
※専門業務型裁量労働制適用者は（1日のみなし労働時間）8時間

所定時間外労働
有（月平均15.2時間程度 ※2018年8月期実績）

年収・給与: 【給与】
【月給制】
月給 500,000 円－ 700,000円

想定年収600万円～840万円程度
※経験・業績・貢献度に応じて、相談の上、決定いたします

待遇・福利厚生: 【待遇・福利厚生】
・産前産後、育児、介護休業制度
・各種社会保険完備
・通勤手当
・選択制確定拠出年金制度
・スキルアップ応援（資格取得支援）制度
・社内公募制度
・技術勉強会・社内交流会「T.E.L＠CAFE」
・株式付与ESOP信託制度
・健康保険組合（東京都情報サービス産業健康保険組合）提携施設利用可能
・自転車通勤制度
・部活動
・各種社内イベント（運動会、忘年会、社員総会・アワード）など
・定年70歳

休日休暇: 【休日休暇】
■休日
・完全週休2日（土・日）
・祝祭日
■休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇（10日～20日）
・慶弔休暇
　（結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇など）【年間休日120日以上】

選考プロセス: 【選考プロセス】
書類選考
↓
1次選考（配属先グループ責任者）
↓
最終選考（配属先部署責任者）
↓
内定／入社
※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
※1次面接以降に適性審査をご受検いただきます

事業内容・会社の特長: ■事業内容：ソフトウェアの品質保証、テスト事業
■設立：2005年9月
■従業員数：2,474人（2018年8月末現在）
■資本金：3,268百万円（2019年8月末時点）
■本社所在地：東京都港区麻布台2－4－5　メソニック39MTビル
■株式公開：東証一部

■主要事業：
ソフトウェアの品質保証・テスト事業

■事業概要：
同社はソフトウェアの開発に不可欠な品質保証・テストの専門企業です。安心安全な製品をお届けするため、開発の上流工程におけるコンサルティングからリリース直前のテスト業務などまで、独自のビジネスモデルにより、横断的に品質保証サービスを提供しています。

金融・流通といったエンタープライズ領域、Web・ゲームといったエンターテインメント領域などのユーザー企業と直接取り引きを行い、一次請けとして案件に参画。競合他社のいないブルーオーシャン市場で、年間約150％の売上高成長率を継続し、従業員にも「やりがいのある仕事」と、成果に対して「報酬」でしっかり応える好循環を生み出しています。