募集要項
- 募集背景
- 非公開
- 仕事内容
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人材採用・調達支援■フリーコンサルタントを活用し、経営課題を解決する事業のフロント業務及びフロントマネジメント ■登録されたプロフェッショナル人材が最大限のパフォーマンスを発揮できるよう、案件の参画から終了までトータルコーディネートを行う部門のマネージメントを一定期間後にお願いいたします。 ※まずはプレイヤーとして入社していただき、リーダー～責任者を将来的におまかせいたします。 ＜プレイヤーとしての業務＞ ■プロフェッショナル人材への案件紹介 ■案件参画への準備およびフォロー ■新規登録者との面談 ■既存クライアントの案件開拓 ＜マネジメント業務＞※部門責任者としての業務 ■部署の方針、数値目標、チーム、メンバー目標の設定 ■目標数値の管理打ちての検討・実施 ■案件内容の確認、契約内容のチェック ■既存・新規チームの管理
- 応募資格
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- 必須
- 【必須要件】 ■SI営業経験 ■マネジメント経験 ■コミュニケーション能力が高い方・ITリテラシーが高い方
- 歓迎
- 応募資格をご参照ください。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳～45歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- 応募資格をご参照ください。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 人材採用・調達支援
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 同社就業規定に準じます
- 年収・給与
- ～1000万円（前職を考慮します。）
