募集要項
- 募集背景
- 増員募集
- 仕事内容
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比較的少人数で一つの機種を担当しており個人の裁量の幅が広く考えを業務に反映しやすい環境です。小型～大型二輪車のエンジン及び車体の設計開発をご担当いただきます。
車体設計においてはエンジン以外の広範囲な部品を担当。
多様な部品の設計に携われ商品全体に関わることができます。
～具体的には～
・開発リーダーのもと設計計画、コスト企画、図面作成
・調達検討、実験計画、量産立ち上げ など
※エンジン、車体ともに、製品群によりチームが分かれています。
エンジンについては、大型・中型・小型。車体については
モトクロス用・大型、中小型、東南アジア向けなど。
スキル・経験等を考慮し、設計部位、配属チームを決定いたします
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◆川崎重工100％出資子会社がご応募・選考をサポート！ ◆
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川崎重工グループである当社ケイキャリアパートナーズは、
川崎重工へ過去数百名の入社をサポートしてきました。
社内には川崎重工出身の方が在籍しておりますので、
企業情報や業務内容、社風など細かくご説明させて頂く事が可能です。
川崎重工は現在数十の募集職種がございますが、
選考ハードルはそれぞれ異なります。
川崎重工中途採用事務局を担う事もある当社ケイキャリアで、
募集要件や選考のポイントについて細かくご説明させて頂きます。
直接応募よりも選考通過率を高める事が可能です。
エントリーを心よりお待ちしております。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
以下すべてに該当する方
・高専卒以上もしくは同等の知識・経験
・四カ学の基礎
(材料力学・流体力学・熱力学・機械力学)
- 歓迎
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【歓迎】
・TOEIC450点以上
・3D(CATIAが望ましい)で機械設計製図ができる方
- フィットする人物像
- ★当社からのご紹介とご入社実績は多数ございますので、重視されるポイント・スケジュールなどについては、エントリー後にご説明いたします。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 明石工場（兵庫県明石市）
- 勤務時間
- 8：00～17：00（休憩60分）
- 年収・給与
- 650万円（35歳モデル/残業含まず）
- 待遇・福利厚生
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諸手当…時間外手当、通勤交通費など
昇給…年1回（4月）
賞与…年4回（4月・7月・10月・12月）
保険…雇用・労災・健康・厚生年金保険完備
施設…独身寮、社宅、保養所（有馬・岐阜など）
制度…財形貯蓄、住宅資金融資、従業員持株制度、選択型福利厚生サービス、など
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日曜日）、祝日、年末年始・夏季休暇など年間休日約120日、年次有給休暇（初年度22日）、慶弔休暇、育児・介護休業（最長3年）、リフレッシュ休暇など
- 選考プロセス
- 書類選考→WEBテスト→面接（1-2回）
