戦略コンサルタント
【上場企業 事業拡大フェーズ】経営コンサルタント パートナー/マネージャー候補
戦略コンサルタント

【上場企業 事業拡大フェーズ】経営コンサルタント パートナー/マネージャー候補
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間7月1日~7月27日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
他の方はこんな求人もチェックしています
ミドルの転職では、各専門分野のコンサルタント5898が紹介する244433の転職情報を掲載しています。
希望条件で探す
職種、勤務地、年収などを組み合わせて探すことができます。
掲載時の募集要項掲載期間:2020/07/01 ~ 2020/07/27)
戦略コンサルタント

【上場企業 事業拡大フェーズ】経営コンサルタント パートナー/マネージャー候補

上場企業

募集要項

募集背景
【毎年150%成長】
  成果報酬事業基盤の確立完了
  仕組みの深化と人員拡大により独走態勢確立へ
【上場し、ビジネスモデルの非連続的成長期】
  ブルーオーシャンへの事業拡大期
  大企業顧客の拡大と海外サービス開始
  新領域への積極投資
【経営支援の完全成果報酬化と手段としてのPEファンド組成へ】
  真の実行支援までの経営支援に昇華させる
  成果報酬の桁を変えることによって10億円企業にまでトップファーム以上のクオリティーを
仕事内容
◆業界初の完全成果報酬型をベースとした経営コンサルティング
◆毎年1.5倍の成長率。2018年6月にマザーズ、2020年4月に東証一部へ上場!
業界初の完全成果報酬型をベースとした経営コンサルティングで、セールス・グロース(売上UP)、BPR(業務改善+RPA)、コストマネジメントなどを担う経営コンサルタントや事業リーダークラス、役員候補メンバーを募集します。

昨今プロジェクトの受注が急増し、売上及び人員数ともに1.5倍のペースで事業拡大しており、社員数は100名規模となっています。
今後、更なる事業拡大中に向けて、ベンチャー的な風土を保ちつつ、急成長を担う中核となる人材を募集します。
コンサルティング業務だけでなく、会社運営に関わる経営戦略や組織/人事関連等にも関わっていただきます。
応募資格
必須
経営コンサル会社出身者/在籍者、もしくはプロジェクトマネジメント経験者
フィットする人物像
・リーダーとして今後の事業展開や人材育成を見据えた視点を持てる方
・論理的に深く考えることができ、何事も主体的に対応できる方
・新しいことに対し強い情熱と好奇心を持って行動できる方
・オーナーシップや主体性をもって、物事に取り組むことができる方
・プロフェッショナルとしての責任感のある方
雇用形態
正社員
ポジション・役割
パートナー候補
勤務地
東京都
勤務時間
フレックスタイム制(標準労働時間8時間)
コアタイム10:00~16:30

勤務例
8:30~17:30(休憩1時間)
10:00~19:00(休憩1時間)
年収・給与
800万円~1600万円 ※前収考慮の上、決定
待遇・福利厚生
給与改定(年2回)
業績賞与(年2回)
交通費支給(上限月3万円)
各種社会保険完備
住宅手当(徒歩35分圏内/月3万円)※該当者には交通費の支給はありません。
役職手当
出張手当
社内表彰制度
定期勉強会
外部セミナー受講費用全額補助
福利厚生施設利用制度
育児時短制度ほか
休日休暇
完全週休2日制(土・日)
祝日
年末年始休暇
夏季休暇(3日間)
慶弔休暇
妊婦特別休暇
産前産後休暇
有給休暇(入社6カ月経過後、10日間の年次有給休暇を付与)
当初勤続3年連続休暇(7日間)
選考プロセス
最短2回(役員面接)弊社限定ルートにより筆記試験な

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
(1) ビジネスモデルの魅力

(ア) 完全成果報酬 売上アップやBPRまでも完全成果報酬で行う、国内唯一の経営コンサルティングファーム
(イ) 価値=対価 自社、クライアント、サプライヤーに対する強い価格適性意識と成果測定ノウハウ
(ウ) 先義後利の報酬体系と個別案件ノウハウの圧倒的な蓄積量による他社追随を許さないビジネスモデル
   費用発生から1年後の報酬
   コストマネジメント市場のみで既存市場の8倍1兆円市場
   成果報酬型コンサル市場を含めると2兆円市場

(2) フェーズとしての魅力

(ア) 毎年150%成長 成果報酬事業基盤の確立完了 仕組みの深化と人員拡大により独走態勢確立へ
(イ) 上場し、ビジネスモデルの非連続的成長期 ブルーオーシャンへの事業拡大期
   大企業顧客の拡大と海外サービス開始
   コアビジネスのノンコアビジネスはBPO企業の買収によってストック収益事業へ
(ウ) 経営支援の完全成果報酬化と手段としてのPEファンド組成へ
   成果報酬の桁を変えることによって10億円企業にまでトップファーム以上のクオリティーを
設立
2009年12月(設立 2008年4月)
資本金
11億3400万円
売上高
19億5600万円(自己資本35億5400万円)
従業員数
100名(2019年7月末時点)
入社実績
Kさん(36歳 / 男性)
マネージャー
30代、40代の転職サイトはミドルの転職に会員登録すると…
  • 1あなたの希望にマッチした「新着求人情報」が届きます。
  • 2仕事が忙しくても、コンサルタントからの「スカウト」を待てます。
  • 3気になるリスト」などの便利な機能を使えるようになります。
転職先がご決定されたみなさまへ
毎月50名様にAmazonギフト券5,000円分をブレゼント!
転職先情報の入力へ
Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
【上場企業 事業拡大フェーズ】経営コンサルタント パートナー/マネージャー候補の転職・求人情報 9939974。プロのコンサルタントがサポートする日本最大級のキャリア転職情報サイト。年収800万円以上の高年収、管理職、スペシャリストの求人、非公開求人スカウトも多数。