募集要項
- 募集背景
- 事業拡大における増員
- 仕事内容
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新規企画を立ち上げる～バックヤード業務までをお任せいたします。新規企画を立ち上げる～バックヤードをお任せいたします。
（企画の立ち上げから、必要な契約の取りまとめ、バックヤードのフロー構築など）
（企画の立ち上げから、必要な契約の取りまとめ、バックヤードのフロー構築など）
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・システムにあかるく、ディレクションができる方（システムやWebがほぼ必須になる為）
・様々な部署と連携し、業務フローを建てつける為の高いコミュニケーション能力
・高い柔軟性や様々な状況に対する前向きな問題解決力をお持ちの方
・指示がなくとも自ら行動でき、役員や責任者としての高い当事者意識をお持ちの方
・スピーディーに変化する状況に柔軟に対処する能力をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 下限なし ～ 49歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 契約社員
- 勤務地
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＜勤務地詳細＞
池袋
＜転勤有無＞
当面なし
転勤は当面想定していません。
- 勤務時間
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10:00～18:30 （所定労働時間7.5時間）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
管理監督者未満については月30時間までの残業制限を運用しております。(繁忙期を除く）
- 年収・給与
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＜予定年収＞
700万円～900万円(残業手当：有)
＜月給＞
500,000円～(以下一律手当を含む)
基本給：420,000円～
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜待遇・福利厚生補足＞
通勤手当：月2万円まで（会社規定による）
社会保険：各種社会保険完備
＜教育制度・資格補助補足＞
入社から役員までの道のりとして、スキル、モチベーションアップなどを目的とした全従業員向けの教育制度があります。また、資格取得支援制度により、推奨資格の各種検定試験に必要な経費を会社負担しています。
＜その他補足＞
■定期健康診断、育児・介護支援制度
■独立支援制度、起業支援金
■慶弔見舞金、持株奨励手当
■出産後復職支援金（10万円）、結婚祝い金（5万円）、出産祝い金（1人目3万円、2人目以降5万円）
■社員割引 等
- 休日休暇
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完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日～20日
休日日数124日
夏季休暇、GW、年末年始休暇、特別休暇（育児・介護）、慶弔休暇 等
※2019年4月より1年は年間休日128日予定
