募集要項
- 仕事内容
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飲食業界の清掃サービス業から始まり、飲食業界へITサービスの提案までしている同社にて、新規事業の営業担当のリーダー候補を募集です。■業務内容：飲食店の店内環境における緊急トラブルに対し最適な業者を即時に繋げるサービス「Ｑnavi」の加盟店舗を増加して頂くことがミッション。新たな手法、企画にも携われます。ＱnaviのURL：http://qnavi.club/
■業務詳細：（1）未加盟店舗への営業活動 （2）新規事業の提案 （3）顧客管理…顧客層の拡大（主に直接での広告主開拓）、リピート顧客の維持／拡大 （4）チームマネージメント
■「Ｑnavi」とは：店舗とメンテナンス業者をマッチングするアプリです。緊急対応に対してどこに連絡したらよいかを考えることなくアプリを開くだけでサービスを適用できることが飲食店含めた店舗に多くの需要を受けています。大手ホテルチェーン店から飲食チェーン店等、2019年7月リリース、3ヶ月で1500店舗に導入頂き好評です。※今後の課題は、アプリを導入頂いているものの使用習慣がなく従来フローよりコストUPの為、先ずはいかに利用して習慣化して頂くかという点です。現在は一都三県での対応ですが、お客様のご要望も多く早々に全国対応する予定です。
従来フロー…店舗でトラブル→飲食本部・エリアmg→管理会社→作業員（全て電話での対応）
Qナビフロー…店舗でトラブル→Qナビにて依頼→作業員手配（アプリ内で作業報告書、請求含め完結可能）
■キャリアパス：マーケティングやチームビルディング等、これまでのご経験を活かしてゆくゆくはリーダーを目指して頂きます。活躍次第では新たな部署の立上げに携われる可能性もあります。新卒5年目でチームサブリーダー（係長）になった者もおります。
■研修制度：まずはお客様に最適な提案をできるように知識をつけて頂きます。その際は座学だけではなく、商談に関してもロールプレイングや同行を繰り返し行い、営業感覚を吸収することができます。更に毎週上司による面談を行い、課題箇所の確認と克服の為のアドバイスやトレーニングを繰返し、独り立ちする頃には自信を持って営業できるようになります。2か月に1回メンバー研修、月1リーダー向け研修を社長自らが実施しております。
- 応募資格
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- 必須
- 法人営業経験（3年以上）
- 歓迎
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・新規商品の開発やプロジェクト立ち上げ等に初期段階から携わったご経験のある方
・マネジメント経験をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 下限なし ～ 40歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区神田東松下町13 神田プラザビル2F
- 勤務時間
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9:00～18:00 （所定労働時間8時間）
休憩時間：60分
- 年収・給与
- 400万円 ～ 599万円
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜待遇・福利厚生補足＞
通勤手当：同社規定に基づき支給
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
「座学研修、OJT」
- 休日休暇
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完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日～20日
休日日数127日
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、連続休暇、有給休暇（入社半年経過後10日～）
年間休日127日（昨年実績）
