募集要項
- 募集背景
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組織拡大および新規事業の立ち上げ等に伴う、さらなる人事部門強化のための増員募集となります。
- 仕事内容
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■人事部門の部長として、企業人事に関わる業務全般をお任せ致します。■組織戦略の策定と実行
■組織課題の抽出～解決策の提示
■経営層や各部門を巻き込んだ施策の企画・運営
■各グループ（採用/労務/制度企画/教育研修/サポート営業）の進捗管理、マネジメント 等
- 応募資格
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- 必須
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■採用、労務、企画など幅広い人事実務経験をお持ちの方
■組織マネジメント経験
- 歓迎
- ■ご自身の信念を持ち、部門や会社を動かして来られた方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 40代半ばまで （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 勤務時間
- 9:30～18:30(休憩60分)
- 年収・給与
- 1000万円 ～ 1500万円 ※これまでのスキル、経験に応じて決定いたします。
- 待遇・福利厚生
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■通勤手当、役職手当、特別作業手当、資格取得支援制度 、慶弔見舞金 、定期健康診断 、表彰インセンティブ
、持株会 、ビジネスプランコンテスト、マネージャー研修
《家族を大切にできる制度を整えています！》
■育児サポート手当（月5万円まで支給）※規定による
■時短勤務可能
■確定拠出年金(退職金制度)
■持株会
■財形貯蓄制度
- 休日休暇
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年間休日日数：128日 ／ 完全週休二日(土日)
祝日、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、看護・介護休暇、生理休暇、永年勤続休
暇、
《子育てを応援する制度も多数！》
■産休・育休 ※取得・復帰実績あり
- 選考プロセス
- 書類選考 ⇒ 面接2～3回 ⇒ 内定
