募集要項
- 募集背景
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この度、社内規模の拡大により、コーポレート組織の強化を図っております。
同社は日本で唯一「人事・労務」に特化したクラウドサービスを自社開発している企業でございます。
設立8年目において、独走に近い形でシェアを広め続け、
現在国内シェアNo.1の実績を誇り、上場を目指して着実に成長しており、
安定性・成長率は非常に高い優良企業様でございます。
国内屈指の大手企業も同社のサービスを導入し、それに伴うサービスの強化を目指しております。
- 仕事内容
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採用広報やプロモーション戦略の立案/実行に携わっていただきます。1. 人材採用ブランディング計画
・採用母集団形成における、課題設定からニーズの掘り起こし
・企業ブランド露出先の選定と年間計画+運用
・イベント協賛プランニング/コミュニティ担当者とのコネクション作り
2. 各種採用イベントの企画/運営
・運営計画の立案・実行
・イベントに関連した集客施策の立案・実行
・イベント当日の運営
・社内イベントの企画・運営
3. 採用ページへの集客や広告を使った母集団形成施策
・採用サイト改善要件定義、アクセス解析ツールデータの集計/分析から施策考案/実行/運用
4. 採用に関連したオウンドメディアの記事作成や編集
・会社説明資料の更新や自社メディアでの記事の企画や実際のライティングなど
- 応募資格
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- 必須
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・100名以上が参加する採用イベントやカンファレンスの集客施策の経験/運営経験 3年以上
・オウンドメディアや自身のブログなどを含めたライティング/編集経験 3年以上
・100名~1000名のIT関連企業での就業経験2~3年以上
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 採用広報やプロモーション戦略の立案/実行に携わっていただきます。
- 勤務地
- 東京都 六本木一丁目/六本木駅より徒歩5分ほど
- 勤務時間
- 〇勤務時間:フレックス制
- 年収・給与
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500万円 ~ 899万円
ストックオプションの付与もございます。
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
その他、ベンチャー企業ならではの独特な福利厚生が多数ございます。
- 休日休暇
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・完全週休二日制(土日・祝日)
・ご入社日に10日の有給付与
- 選考プロセス
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・書類選考
・面接(2~3回)
・リファレンスチェック
・内定
・オファー面談