募集要項
- 募集背景
- 増員募集
- 仕事内容
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校外学習事業において、事業数値や商品・サービスの活用履歴、Web行動履歴、顧客・マーケティング等のデータなどから、
自らデータ分析・課題抽出・解決策やAI化の提案を行い、お客様の課題解決や教材・サービスの進化、
事業計画達成に向けた事業・施策のPDSを事業部と連携して実行していただきます。
【仕事の魅力】
・データからわかったことを、事業課題解決や商品開発につなげていける面白さがあります。
・学力がどのように上がっていくのか、仮説をたて、データで検証しながら、明らかにしていく面白さがあります。
・大学との共同研究など、社外の有識者とも連携しながら、専門性を深める機会もあります。
- 応募資格
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- 必須
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・BtoC領域でのデータ分析のご経験
・顧客視点・インサイトに基づいた仮説立案・分析・検証
※データ分析技術の深さよりも、顧客視点・マーケティング観点をお持ちの方を求めています。
- 歓迎
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・データベースから自ら必要なデータを抽出し、分析を行える方
※SQL、統計解析(python,R,SPSS等)
- フィットする人物像
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・机上の空論に留まらず、リアリティのある顧客・経営・事業視点を持ち、
戦略・計画の立案・達成に向けたデータ起点での課題抽出や解決策の提案を行っていきたい方
・事業貢献のためのアウトプットにこだわれる方
・丁寧に業務を行い、粘り強く細部・正確性にこだわれる方
・ロジカルに物事を考えられる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都多摩市
- 勤務時間
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9:30~17:30
スーパーフレックス制/裁量労働制
※1日の所定労働時間:7時間
※残業時間:月平均40時間程度
- 年収・給与
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550~900万円
応相談
月収+賞与(年2回)
※経験・スキルを考慮し、同社規定により支給
●諸手当:通勤手当、時間外手当/裁量労働手当、カフェテリアプラン
●退職金制度あり
- 待遇・福利厚生
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◆各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
◆交通費支給(上限10万円/月)
◆同社グループ共済会加入
◆各種教育研修制度
- 休日休暇
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土日祝、夏期休暇(6/1~9/30の間で連続して3日)、年末年始(12/30~1/4)、ベネッセ休暇、他
【産休・育休・介護休暇に関して】
同社には、制度として「育児休職制度」や「育児時間短縮勤務制度」、「介護休職」があります。
東京の多摩オフィスには社内託児所もあります。
こういった制度を活用して多くの社員の方が結婚後や出産後も働き続けています。
対象女性社員の育児制度の取得率は90%以上です。