募集要項
- 募集背景
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有名企業グループで世界シェアの8～9割を誇る上場メーカーにて、《ソフトウェア開発 プロジェクト管理者》を増員募集中です。
機器に組み込むソフトウェアの開発に向けたプロジェクト管理をお任せできる方を、課長クラス以上で採用したいと考えています。
IT産業の発展とともに今後も成長を続けて行くことが見込まれる企業です。
- 仕事内容
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ソフトウェア開発のプロジェクト管理者として、機器に組み込むソフトウェアの開発に向けたプロジェクトの管理をお任せします。■設計から開発管理、テスト、実機実装～出荷まで工程を組み遅延なく管理して進めて行くプロジェクト運営
■開発環境：C++がメイン
■開発期間：製品にもよりますが、3-4か月程度が多いです。
＊＊就業環境＊＊
部長/男性、次長/男性、課長/男性、男性社員4名、女性社員1名
年齢層：20～40代
黙々と作業していることが多いそうですが、コミュニケーションはしっかりと取りながら進めています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■プロジェクトリーダー、マネジメントの経験が有る方。※プログラム経験無くとも可
■下記のいずれかに該当する方
(1)TOEICスコア500点以上
(2)翻訳ソフトなど利用しながらも、これまでの業務にて英語でのメールやり取りや電話の経験がある方
- 歓迎
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【歓迎】
■Windows又はLinuxでの開発経験
■ソフトウェア開発の経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 40歳 ～ 54歳迄 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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・素直な姿勢で仕事へ取り組める方。
・体力、メンタルともにタフに仕事へ取り組める方。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 課長クラス以上での採用予定です。
- 勤務地
- 京都府京都市
- 勤務時間
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8：30～17：30(休憩60分)
※残業は月30～40時間程です。
- 年収・給与
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月給：420,000円～540,000円
想定年収：730万円～950万円 （月給×12ヵ月＋賞与）
※管理監督者としての採用です。
- 待遇・福利厚生
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・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労働保険
・交通費全額支給
・賞与年2回（5.35ヵ月）
・昇給年1回
・退職金制度
・再雇用制度
- 休日休暇
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◆年間休日：123日◆
土日祝、夏季休暇、年末年始、有給休暇
※会社カレンダーにより年間10日程土曜出勤日があります。
※夏季休暇・年末年始ともに1週間程度。
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2回、適性検査有り→内定
