募集要項
- 募集背景
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募集部門は「研究開発者を会社の財産」と考え、3年前に設立された比較的新しい部門です。社内外の「各専門技術分野」の方々と連携・相談し、協力を得ながら人材育成業務を推進しています。
同社の「未来」を築いていくための重要な役割を担っており、こらまで極めて順調に各種課題を遂行しており、部門メンバーは夢を持って仕事に取り組んでいます。
- 仕事内容
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■ 研究開発者の人材育成を推進する(機械系や電気系技術者向け教育の事務局業務多)
具体的には
・自社機械製品(機械系製品)の生産販売が多い。そのため、機械系・電気系の研究開発者に対する教育に力を入れています。
・当面は先輩社員と一緒に「研究開発者に対する、各種教育企画~運営」業務を担当・経験して頂き、「職場や業務」に慣れて頂きます。
・ある程度慣れて頂いた後に、段階的に正式業務を担当して頂くこととなります。
・専門技術部会の運営、各種研修会・説明会等の運営
※研修の講師はしません。各部門の役職者や、外部から講師を招いて実施しています。
- 応募資格
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- 必須
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大学卒、院卒レベル
・電気系、機械系が望ましい
・その他技術系、事務系の方も可(意欲ある方は歓迎)
- 歓迎
- ・大学で習う程度の電気系知識、または機械系知識。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府大阪市
- 勤務時間
- 08:30~17:00
- 年収・給与
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450万円 ~ 850万円
試用期間 3ヵ月
- 待遇・福利厚生
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■ 待遇
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
■ 福利厚生
・住宅/独身寮
・社宅
・住宅融資制度
・貯蓄制度
・財形貯蓄制度(財形年金、住宅財形)
・団体貯蓄保険
・企業ファンド(従業員持株会)
・慶弔・保険
・慶弔見舞金制度
・ファミリーライフサポート保険
・各種損害保険
など
■ 手当
・通勤手当(会社規定による)
・残業手当
- 休日休暇
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■ 休日
・土曜日、日曜日
※製造部門は事業所毎に決定(事業所カレンダーによる)
■ その他
・慶弔休暇
・年末年始
・夏期休暇
・有給休暇
・年次有給休暇
・特別休暇(慶弔ほか)
<年間所定休日125日(年末年始休暇、夏期休暇含む)>